我想去酒吧工作,是做服务员好还是咨客好(在酒吧做营销怎么赚外快)

我想去酒吧工作,是做服务员好还是咨客好

咨客有条件的 身高、外貌、个人形象。咨客比较泡妞好泡吧！呵呵 。 如果是工资的话，服务员有底薪、提成外加小费。工资的话可以说服务员是酒吧楼面部里面最高。 我有个朋友有次拿小费拿了2千多.呵呵 这机会是很少的。 好多人都是服务员做起来的，不是说咨客比服务员有前途.还是看个人自己的表现啦。

在酒吧做服务员怎么赚外快?

多联系客户，慢慢积累，许多客人信任你的话存酒卡会放在你这里，当一些新资源补上的时候就把那些快到期的旧资源按照酒吧原价卖出去，然后客人给你的钱就是你的外快了。你可以名正言顺的告诉领导这是你的小费，没有多少夜店会追究的。

我赚外快的方式有很多。比如周末的时候，我有时候会去帮附近的快递点分拣快递，一个小时二十块钱。还有就是会去移动营业厅做一下话务员，一个小时十五块，做好的话，还有一些提成。还有一些发传单的兼职，一上午的时间五六十块钱。寒暑假的话，会去辅导机构面试辅导老师，一个月大约三千块。

兼职销售。在这里所指的兼职销售是指某些大型品牌的周末促销，需要的迎宾礼仪，还有促销服务人员等，这类员工或者这类薪资的方法，方式是以小时计费，一般每小时是15到20块钱左右。这一类工作比较适合安逸需要稳定工资的。

兼职做不受时间限制的可于人和做分成的。可以找点适合自己的兼职。可以考虑去打零工。例如快餐店、酒吧什么的，做服务员工作。也可以找点写作的工作做做看。例如给报社投稿。

打游戏 现在很多年轻人都喜欢玩游戏，在休息的时候可以去玩一些网络游戏，例如可以专门去打一些装备道具，在对应的相关平台卖掉自己刷的装备道具，这个不需要投入什么成本，只需要付出对应的时间，是一个不错的副业。

酒吧营销推广主要要会做些什么??

重视顾客体验，提供个性化服务，满足不同客户的需求，也是提升营业额的重要手段。关注顾客反馈，持续优化产品与服务，打造独一无二的酒吧氛围。灵活运用营销策略，如举办特色活动、推出限时优惠等，吸引客户参与，增加消费频率。同时，与周边商家合作，形成联动效应，共同促进区域经济发展。

主题派对：根据节日、季节或流行文化等元素策划主题派对，吸引相应客户群体。 优惠促销：推出特价酒水、打折活动等，刺激消费者购买。 营销推广活动：举办音乐会、艺术展等活动，提升酒吧的文化品位和知名度。酒吧营销的重要性 在竞争激烈的酒水市场中，酒吧营销对于酒吧的生存和发展至关重要。

了解客户需求：酒吧经营者应深入研究目标客户的喜好、消费习惯和预算，以制定相应的营销策略。例如，针对年轻人群体，提供时尚、口感独特的鸡尾酒，并设置相应的社交区域，以满足他们的交流和放松需求。对于高端客户，提供精致、高品质的红酒和雪茄，并配备专业的侍酒师和雪茄侍者，以提升他们的消费体验。

酒吧营销的主要职责是推广酒吧产品与服务，吸引客户并提升酒吧的业绩。酒吧营销是酒吧运营中不可或缺的一部分。以下是关于酒吧营销详细解释： 推广酒吧产品。酒吧营销人员需要了解酒吧内的各类饮品、小吃以及特色服务等，并通过各种渠道进行宣传。

酒吧招营销都要收600保障金吗

你好，我在酒吧做DJ快5年了，酒吧招聘都是酒吧内部招聘的，直接到酒吧招聘的当然也有的是酒吧内部人员在灌水收外快。也有的是带队管理的，收钱的基本都是假的。夜场是个工作流通性很大的行业，不要相信保障金，没有的事就算有也最多是内部人员跟你要的介绍费。

总结来说，酒吧霸屏不仅是一种娱乐方式，更是一种营销策略的体现，夜吧凭借其独特的竞争优势，正在引领酒吧行业的数字化转型，为消费者和酒吧创造双赢的局面。

招聘酒吧营销文案轻松工作，高收入，夜场，欢迎广大求职者加入我们，共同创造更美好的明天！你好，引人入胜的开场白：比如“夜幕降临，繁华街头，音乐响起，舞者起舞，我们的夜场等你来挑战！”寻找热爱夜生活的人才，加入我们的夜场大家庭，一起创造精彩！强调工作环境。

有社保的。无论什么性质企业，只要用工就必须签合同，劳动关系确定了，就必须投保这是强制性的，否则就违法，一旦被查出就会受到重罚。

不知道你在什么地方工做，有一些地方是需要交纳服装费用，但是如果有一些合同协议方面的东西对你来说有一定保障。建议你不要从事KTV酒吧之类的工作。一来没什么技术含量学不到什么东西，二来里面如果有什么不干净会影响你以后的心理。在正规的KTV酒吧也有不干净的一面。

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。