求告知 北京领跑者早教到底好不好呢 (领跑者早教网)

正如一楼说的，的确是这样，而我也对领跑者早教略知一二，不管是团队素质还是服务，还是不错的，其实你可以跟他们互动下，多了解下再坐考虑，望采纳

北京领跑者早教谁听过?是一个什么机构?主要是做什么的?

北京领跑者早教我知道，我有去参加过他们的培训，每个月都有一次培训，主要帮助幼儿园打造教师团队、教育家长、宣传品牌!通过每个月的活动方案，去改变老师、改变家长，好像是通过这种方式来推动做人教育，我觉得这个还是不错的。

领跑者早教这个公司谁了解？对幼儿园真有帮助吗？引进是否合理呀

他们是做“做人教育”推广的，通过方案改变老师，家长，孩子的态度，让更多的人学会尊敬他人，学会感恩，学会回报，我觉得这样要比孩子生硬的背诵国学，让孩子不知其意来得实际的多了，个人觉得这样的教育非常好，若您是做幼儿园的可以试一下。

领跑者早教有谁听过，对幼儿园有没有帮助呢？

领跑者早教是通过影响教育改变园长、老师、家长，激发她们内心的真善美，帮助幼儿园打造高品质，这是高品质幼儿园的内核。当然很多人改变人是很难的，但是，领跑者早教通过自主研发的2013龙行中国学用一体高品质幼儿园打造园长实效培训及回到园里落地实施成功的做到了。领跑者早教所做的培训，就是每次都会真正教会园长回到园里能做的，针对教育园长、老师、家长的活动课程，回到园里园方落实活动课程后即刻收到猛烈的效果。这是领跑者早教与其他公司培训的不同。园长变得不再只关注赚钱了，开始关注给孩子更有意义的教育内容了，能更好理解老师的辛苦与不易，开始对家长有欢喜心，愿意给家长传递正确的教育理念；教师开始真正热爱幼师工作了，对孩子有爱心了；家长能理解认同幼儿园园长老师的工作，开始积极配合幼儿园的工作了。而这些都是源于内心的改变，一所高品质的幼儿园的雏形就有了，只要坚持不懈的学习领跑者早教的每月一个，3年30个活动课程，落地实施，园长、老师、家长就真正改变了，孩子都是在模仿身边的家长、老师的一言一行，这就有效的推动了孩子的做人教育。幼儿园高品质了，孩子做人好了。

所以，应该去学学！