为什么很多人不愿意放弃主业而去做副业 (体制内人员怎么赚外快)

为什么很多人不愿意放弃主业而去做副业?

1、第一副业毕竟是主业的辅助，不能轻易舍弃主业主业之所以是主业。就是因为他是自己主要的业务而副业之所以称为是副业是因为他只是起到辅助的作用。二者存在，主辅之分既然如此。自己就应该更加看重处于主要位置的主业更不能让处于从属位置的副业影响了主业的发展，这样才能让自己获益更大。

体制内中年升迁无望怎么办?

第辞职不干，寻找别的发展。即然在机关事业单位并没有发展，那不如辞掉公职人员，重归随意，做自己想干的事情。但是这样要有一个必要条件，那是要有一技之长。在机关事业单位升职难以，在公司想要找一份合适的工作或是自己开公司办企业，同样也难以。

想办法去一个当地国企，平台公司。可能收入稍微高一些，关系处理得好的话，自然进可攻退可守。如果有职称，有专业特长，可以考虑调到一个事业单位，自己还可以赚点外快，总收入难说还更高，何乐而不为？也可以考虑直接辞职，去体验不同的人生，但这需要极大的勇气，并认真权衡利弊。

考虑调到一个待遇较好的国有企业或平台公司。在那里，如果人际关系处理得当，可以实现进可攻退可守的灵活状态。 如果你拥有专业职称，并且有一定的行业影响力，可以考虑调到事业单位。这样，你既可以保持一定的收入水平，还能在业余时间赚取额外收入，总收入可能还会有所提升。

另一种选择是自我边缘化。在体制内，中年员工被解雇较为困难。面对晋升和调动无望，可以选择只做自己分内的工作，能拖则拖，能躲则躲。合理利用请假和休假时间，寻找业余爱好，如书法、诗词、旅游等，为自己的心灵寻找一片栖息之地。最终，保持心情愉快至关重要。

因此，在升职加薪的机会还没有到来之前，我们首先要做的是不断完善自己，戒骄戒躁，对待工作要保持务实的态度。通过不断的积累，相信自己总有一天可以厚积薄发，做到一鸣惊人。抓住机会表现自己该高调的时候千万不要低调。很多人害怕被人嫉妒或者被人看不惯，在工作中有想法也不会去付诸实施。

体制内一些编外人员每月拿着2000多元工资,为何不选择离职?

只是为了积攒人脉资源，而并不是为了这2000块钱做编外人员的大部分都是本地人，而且还是家庭不差钱的那种，不指望工资生活。就是为了积累自己的人脉关系，人脉资源这个东西没有用的时候，你是感觉不到它的重要的，但是一旦你真的需要解决问题的时候，你就发现人脉的重要性。

体制内一些编外人员每月拿着2000多元的工资，很多人都嫌这钱少，但是却一直不离职，主要是因为他们家里不缺钱，只是想要拥有一份稳定的工作，而且也能够通过这个工作给自己多积攒一些人脉。不仅如此，也有部分人员是想通过这份工作为后期的公考做铺垫，转变几率比较大。

首先，他们每个月别说是拿着2000多元的工资，哪怕是只拿一千多块钱工资，很多人也不会离职。因为他们既然选择了这份工作，就根本不在乎钱多还是钱少。他们的目的就是为了有一份看起来体面的工作而已。在事业单位工作，对外说起来好听，也深受周围人的羡慕，所以才有那么多人挤破头想去当编外人员。

没找到合适的下家，所以才不舍得离开，跟其他工作一比，你的工作还算可以，所以性价不成对比，所以不舍得离开，不舍得离开是有理由的，可不是你那些七大姑八大姨能阻止的了啊。

辅警的月工资2000,为什么还有这么多人去应聘?

1、因此，即使月薪只有2000元，加上社保和其他补贴，辅警的实际收入与县城3000至4000元的岗位相当。另外，辅警还有外勤和出差补贴，通常与正式公安人员相同，这意味着辅警每月还能额外获得约1000元左右的收入，因此，尽管月薪不高，但非常稳定。 最后，选择辅警岗位对许多人来说是一种无奈之举。

2、警察工作繁忙，需要处理专业性任务和维持工作秩序，因此辅警岗位持续缺人。 辅警是由公安局统一招聘，分配至各分支单位，尽管月收入仅为2000元，却吸引众多应聘者。 辅警岗位对大专毕业生和本科毕业生而言，是一个暂时的就业选择，适合暂时未能考取公务员或事业单位的人员。

3、年轻人热衷于成为辅警的三个主要原因：- 入行门槛相对较低，只需大专及以上学历。- 辅警岗位被视为职业发展的跳板，有机会通过相关考试转为正式警察。- 辅警工作体面，且在本地就业市场具有一定的吸引力。 辅警的工资待遇并不像表面看起来那么低。