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公务员的收入真的如他们所说这么低吗,真实情况是怎样的呢?
有些公务员确实到手的钱少了，一般是年终奖没了或者是少了，所以就有很多人说公务员降薪了，但是严格意义上来看不能说是降薪，而是对公务员的津贴补贴的整顿，对于违规发放的津贴补贴会严格规定，但是一些正常发放公务员工资和补贴的就没有什么影响。
在经济发展较慢的地区，公务员的收入自然会较低；而在经济较为发达的地区，薪资水平则会相对较高。许多年轻人虽然认为公务员工资相对稳定，但总体收入水平并不算高，尤其是在三线或四线城市，薪资仅能满足基本生活需求，没有明显的致富机会。
这类公务员在整个公务员队伍中都属于高收入人群。东部发达地区，公务员的薪资待遇水平较好一些。科员级别月收入在6000左右；副科级干部收入在8000左右，职务越高收入差距就越明显。
公务员工资：第一等：平均工资在7000元以上；第二等：平均工资5000元左右；第三等：平均工资4000元左右。公务员的收入有多少首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。
说公务员的月工资收入只有三四千元是真的，那是因为公务员每月发工资（职务工资、级别工资以及规范津贴补贴等）时其到手工资确实是三四千元左右。比如，一个西部地区的四级调研员每月发工资时的到手工资确实是4000元多一点，而一个正科职公务员或者是二级主任科员的每月到手工资是3000多元。
如何与客户谈回扣问题
1、这类人会在适当的时候主动向你提出要求，并且把他的要求一清二楚地告诉你。这类人是最好应付的，因为利益就是他们最关心的问题，只要你回扣给到位了，达到他心里的预期，单绝对跑不掉。
2、在与客户谈论回扣的问题时，需要谨慎而婉转。以下是一种可能的方式：可以先从一些中立的话题开始，例如行业内的惯例、公司的政策，然后逐渐转移到有关职业道德和责任的话题。
3、回扣有很多种。如果是信的过的，可以拿他的家人入手。比如问下他的家庭情况，从家里人入手。如果孩子在上学。可以说是给孩子的学费。虽然是给家人的。最后不还是他的。依次类推，从家里人入手。如果是关系还行的。就从他的工作入手。说他工作的辛苦。付出了什么。
4、最总要的是他是不是可以名这要点的人，是这样的那就好办了， 就怕他不是这样的人：你给我钱是打我脸的人最难办。 喝酒我认为是最好的解决把法，喝多的时候什么都好说，前提是他多你不能多，只要你要找的人能和你出去喝酒，你的生意已经就成90%了。 一定记住留一手让他吧合同欠了啊。
5、这类人表现出不乐意谈回扣，但心里确很想要，他不会和你谈回扣的事情，你自己也先不能谈，此时你一定要做好本职工作，让他觉得你公司的产品技术肯定没问题， 之后再做好个人关系，让他认可你，信任你，之后再找个机会委婉的说回扣的事。
月薪5000块,如何提升额外收入
开源节流：平衡收入与支出 - 积极学习新知识，不断提升个人能力，这是增加收入的重要途径。- 学习基本的理财知识，培养储蓄习惯。至少应将月收入的10%至15%用于储蓄或投资。对于投资，务必在充分了解和掌握相关知识后进行，避免盲目跟风。
接私活。对于大部分朝九晚五的上班族来说，只有接私活才是开拓主动收入的最简单、最可行的渠道。假设你是一名设计，你完全可以在周六周日，去接一些单子，赚点外快。换句话说，就是发挥你的个人特长，创造收入。
规划教育经费 如果有孩子，应提前规划教育费用。通常在孩子入学前一两年开始准备，例如通过购买教育保险等方式。 增加月收入 利用多种投资方式增加收入，如基金定投、P2P理财等。这些低门槛的投资适合有稳定收入的工薪阶层。
投身于高收入行业是提高收入的一个途径。选择一个正确的行业对于个人职业发展至关重要，这一点同样适用于女性。在很多公司，普通员工月薪达到10万以上可能较为罕见，通常是高层管理人员和公司高管才能达到的薪资水平。但在某些行业，如金融行业，即便是普通员工也有机会获得较高的收入。
如何向老板提出加薪的要求?
1、寻求同事支持：如果直接沟通有难度，可以考虑找信任的同事帮忙传达你的想法。同事可以在老板面前提及你的工作表现和加薪的合理性，这样既保持了你的匿名性，又增加了谈判的筹码。 抓住时机：选择在老板心情愉悦或者在你完成重要项目后提出加薪要求。这样的时机更容易得到老板的正面回应。
2、在向老板提出加薪请求时，以下是一些建议的表达方式，供您参考： 尊敬的xx总，我入职满X年，在xx岗位上已成功完成多个项目，职业技能显著提升。鉴于这些成就，我希望能申请薪资的调整。无论结果如何，我承诺会继续全力以赴，以更高质量的工作回馈公司。期待您能审慎考虑，感谢您的支持。
3、选择合适的时机：确保在公司业绩良好或个人表现突出时提出加薪请求，这样更容易获得老板的理解和支持。 清晰表达意愿：在微信中，可以用简洁而直接的语言表达加薪的意愿。例如，可以发送一条简短的消息：“老板，我想和您讨论一下加薪的事情。
4、表示感谢：首先，向老板表达诚挚的感谢，表示你非常珍视他们对你加薪的提议。例如：“谢谢您对我的认可和提议，我非常感激。” 回顾工作表现：简要回顾自己的工作成绩和努力，展示你对工作的热情和投入。例如：“在过去的时间里，我努力提升自己的能力，并取得了一些成绩。