利用公司资源赚外快违法么
1、法律主观：利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。
业务员自己赚差价,犯法吗
法律分析：违法。构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。
业务员利用自己的执行职务之便，赚公司差价属于职务侵占的行为，被发现了可能会判刑入狱。如果数额较大，则涉嫌职务侵占罪，应当依法追究其刑事责任，这种情况下是有可能坐牢的。
【法律分析】构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，他利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。
背着老板赚外快,犯法吗?
1、算。背着老板接私活一般被认为是不道德和不诚信的行为。这种做法可能违反你与雇主之间的职业道德和雇佣合同，会破坏信任关系，并有可能对你的职业声誉产生负面影响。
2、在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。
3、你好拼音，你是员工，做好自己的本职工作就可以了，老板在外面接单那是老板的事，和你无关，你装作不知道就行了，避免以后生事端。谢谢。
4、知情不报不属于犯法或犯罪，没关系的。如果自己觉得在这个公司干还可以，暂时先在这里继续做下去。
5、犯法，因为一个公司就是一个集体，公司的钱也是这个集体的，不能因为和老板有暧昧关系，就私自去拿公司的钱，这样有偷盗的嫌疑。因为公司的钱并不是老板私人的，老板从公司拿钱也是需要走公司正规的程序。
6、赚外快不算职务侵占。职务侵占是以获利金额算，不包括可预期收益，所以外快不算。
赚外快算职务侵占吗
算贪污。国企员工兼职取酬涉嫌获利，属于职务侵占和非法收受利益行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占和非法收受利益行为均属于职务犯罪范畴，是一种严重违法行为。
法律分析：挣差价构成职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
是的，以获利金额判断量刑标准。不包括可预期收益。职务侵占罪中数额的确定：货币、有价证券等按实际侵占的金额为准，侵占的物品以市场价作价确定数额，不能确定的，由物价机构对物品作价的为准。
法律分析：不属于，自己掏钱进货不属于职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
故职务侵占数额在五千元至一万元以上的算犯罪，应予立案追诉。职务侵占在主观上一定是故意的而不是过失的，是以将财务非法占有为目的。
赚公司差价多少钱犯法
如果赚取的差价数额较大的，则该行为构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律分析：具体金额视情况而定。业务员超出公司规定的范围，吃差价回扣犯法。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。
这要结合公司相关规定来定。业务员超出公司规定的范围，吃差价回扣会犯法。如果5000到10000之间的差价是公司的正常范围是不会违法的，更不会被判刑。