除了上班赚外快违法,江西一公职人员在外兼职被查处!公务员究竟能不能挣外快?

打工仔除了打工还有什么办法赚外快

1、如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。

江西一公职人员在外兼职被查处!公务员究竟能不能挣外快?

这不在江西就有一个公职人员在外面做兼职被查处，也由此可见，公务员不能在工作期间利用工作时间挣外快。这是严重违规行为，自然会受到对应的处罚。

第二，事业单位工作人员一般不允许在企业入股，但部分人员可以兼职。事业单位工作人员包括工勤人员在内，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，原则上也不允许“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。

有法律明确表示，公务员不得额外兼职，从中获取利益。如果有人仍做副业，一经查处，将得到严厉的处罚。比如会开除公务员，或者降级。

但是如果你想兼职赚点外快，是不可以的。公务员相关的严格规定，如果在职的公务员一旦违反了这些规定，就会被开除公职。

尖职外快违法吗?

1、根据相关资料查询显示：不违法。兼职APP本身是不违法的，主要是看兼职的工作是什么，以BOSS直聘为例，BOSS直聘APP本身并不犯法，但如果上面有人招刷单的人就是违法行为。因此，尖职APP软件不违法。

2、法律分析：一般不违法，只是违反了公司的劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

3、在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。

4、并且《劳动合同法》也有明确规定，如果劳动者存在同时与其他用人单位建立劳动关系情形的，劳动者因其他工作对完成本单位工作任务造成影响，那么在经过用人单位指出后拒不改正的，那么用人单位可以解除劳动合同。

工作之余摆地摊赚外快是否违反了劳动合同法?

不违法，劳动合同法没有相关法律。单位是不可以禁止员工兼职的，若以员工兼职为理由开除员工，解除与员工的劳动合同关系，在劳动仲裁或诉讼中，单位将处于不利的法律地位，处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。

利用下班时间摆地摊不违反劳动合同法。摆地摊不属于劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，也不会对完成本单位的工作任务造成严重影响的，允许可以这样补贴家庭经济。

法律分析：员工利用业余时间兼职并不违反法律。

当然可以，因为公司的员工在下班之后去摆摊也属于正常的一种复印，所以说这个应该是可以，无论你是一个公司的员工还是单位的职员，应该都可以。

三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

或者经用人单位提出，拒不改正的”的情形时，用人单位可以解除劳动合同。如果你没有对完成本单位工作任务造成严重影响，或者只是在工作休息时间进行兼职，并且不符合竞业限制的规定的话，是不违反劳动法的。

工作之余想赚点外快或零花钱,不上班工作也可以赚钱吗

所以说，只要你有能力，基本上都可以利用自己的能力来兼职赚钱。

以下是一些不上班也能赚钱的途径： 在线兼职：可以在网上找一些兼职工作，比如做问卷调查、写稿子、翻译、设计等等，根据时间自由安排工作时间，赚取一定的酬劳。

可以分享给别人并获得收益。例如教授外语、音乐、运动和美容等等。需要提醒的是，在家赚钱需要投入大量的时间和精力，同时也需要学会管理好自己的时间和财务，避免陷入过度工作或是财务困境的问题。

如在线辅导、代写论文、设计、编程等等。不过，在选择赚钱的方式时，你应该根据自己的兴趣和技能来选择，这样才能更加有效地赚到钱。同时，需要注意的是，这些工作可能需要你投入一定的时间和精力，并不是一份轻松的工作。

在家不工作也能赚到钱的方法有很多，以下是一些常见的方法：做兼职工作：您可以在家中找到适合您的兼职工作，例如教授在线课程、网上销售、翻译、设计等等。

赚外快方法是卖书、开店等。1， 晚上下班后，要摆摊，比如卖书，卖衣服等等。第一个是移动。以前我们的互联网是在电脑前使用，上网不是在网吧就是在自己家里，现在都用手机了。