在厂里上班,业余时间做什么能赚钱?
1、也可以人脉赚钱，所谓的人脉赚钱就是二道贩子。比如我在印刷厂里，有人需要买机器，我刚好认识卖机器的人，把买机器的人介绍给厂家，我就能得到一定的酬劳。靠朋友圈做这个我已经赚了几千元，但是不稳定，可以偶尔做做。
工厂人事怎么赚外快?
人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。
人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。
等着退休，混饭吃，混保险，打算养老的人。4，公司的元老，有公司的股份或者是高薪，待遇不错，对公司忠诚度比较高的一群人。
员工赚外快可以开除吗
1、法律分析：是可以的，员工在没有得到单位同意的情况下，私自在外和其他单位建立劳动关系，是属于《劳动合同法》第三十九条规定的情况，是可以被辞退的。如果征求单位同意，而且不影响工作的情况下是可以兼职的。
2、根据《劳动合同法》第39条第一款第一项的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，单位也可以单方面解除劳动合同。
3、你好，如果员工接私活不是在上班时间且不影响正常工资的情况，你是不能辞退的。否则就要赔偿双倍工资。你就以这个标准去衡量吧具体情况吧。
4、但是，公司规定员工不能接私活，你感到非常苦恼，因为你不能帮助你的朋友，也不能赚取额外的收入。从这个角度来看，公司限制员工接私活似乎不太合理。
5、可以的。劳动者兼职，对本职工作有严重影响或经单位提出后拒不改正而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。 劳动者从事兼职工作，在时间上、精神力上势必会影响到本职工作。
6、在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。
上班很闲可以做什么赚外快
铁饭碗+兴趣爱好组合，适合工作稳定、内心有想法的你。当你本职工作相对稳定，时间相当充裕但收入一般时，可以发展自己的兴趣爱好作为自己的副业。
可以根据自己的时间选择自己上班时间，工资是次月的20号结算。入职之前有一个简单的考试，并且也有简单的培训。闲鱼转转 无货源利用淘宝京东各大电商平台，倒卖商品到闲鱼转转，绝对的暴力行业。
自己有写作的天赋，可以考虑在自媒体上发文章赚钱，如果是女生自己长的还可以，可以考虑在空闲的时间做直播，都是非常好的副业，只要用心做都可以赚到钱。
社交电商 以前做微商的话，代理必须要囤不少货，有时卖不出去货，有些产品又是有保质期的，投进去钱卖不出去，就打水漂了。
在公司上班有什么方法可以赚外快?有网络资源可以利用。
卖定制T恤衫 定制T恤已经热了很多年，现在可以说是红海生意，但经不住巨大的市场容量，即使现在开始，也还是有很大机会赚钱的。
可以在各种招聘网站、兼职网站或者自由职业平台上找工作，例如写文章、设计图标、制作视频等等。做任务 空闲时间还可以做下黑鲨阁的任务，一个月有个一千多块钱，具体可以百度了解。
网络创业，现在越来越多的人从事这样的职业，比如录一些小视频，做网络直播，还有就是网上发文章都可以创业的，如果做的好的话，比我们上班都要赚钱，这里面也是需要掌握一定技巧的。
上班族靠什么赚外快 做威客。只要你上班的时候能上网，而且你又很愿意开动脑子，那么做威客任务是很轻松的。首先你要选择一家正规的、大型的威客网站，注册成为会员之后，就可以根据你所擅长的领域来领取任务。
开办小食品品牌 在厂里上班的人大多集中在工业园区或者附近的村镇。利用这个优势，厂里员工可以考虑开办自己的小食品品牌。比如可以卖自制水果干、豆干等小吃， 或者当地的特色美食等等。