尖职外快违法吗?
根据相关资料查询显示：不违法。兼职APP本身是不违法的，主要是看兼职的工作是什么，以BOSS直聘为例，BOSS直聘APP本身并不犯法，但如果上面有人招刷单的人就是违法行为。因此，尖职APP软件不违法。
上班时间赚外快算不算违法
法律分析：工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。
不算违法，顶多违规。 前提是你没有损害现在公司的权益。
根据相关资料查询显示：不违法。我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工自己进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情包括兼职赚外快。因此，尖职外快不违法。
业务员从公司的客户中赚外快犯法吗
业务员自己倒卖货物赚差价的，一般情况不允许，公司发现可以起诉，到时候就会构成非法经营罪，赚钱当然是好的，不过不能这样赚钱，非法经营罪是有案底的，对于之后的生活不利。
属于违法。第二百七十一条【职务侵占罪、贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律分析：违法。构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。
业务员赚差价会坐牢。依据我国相关法律的规定，公司经理签订合同的时候，通过提高价格赚取公司差价的，如果情节严重是会构成犯罪的，按职务侵占罪追究刑事责任，是有可能坐牢的。
如果业务员跑用人单位之外的单，其行为是违法的。但是，不涉及犯罪。用人单位有权要求其停止违法行为。法律分析没做违法犯法的事就不会，通常只抓法人代表和负责人等头目，但也要有证据。从轻处罚。
想知道利用上班时间做与工作无关的事情赚外快犯法吗?
1、工作时间做兼职不违法但是违规，单位可以因为这一点处罚甚至开除你而且不用赔偿。劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。
2、哪有那么严重，违法肯定还说不上，最多违反公司规定，当然这还要看公司老板是否知晓同意。如果对你没有什么影响还是不要管，断人钱财得罪人。
3、您好，中公教育为您服务。公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。
4、第你在工作时间外给别人修车， 赚取外快，不属于私单，属于你正常的兼职。第所谓的私单，就是利用公司的材料、场地、在工作时间内为公司的客户服务，但收到的钱却隐藏归自己所有。
赚外快算职务侵占吗
算贪污。国企员工兼职取酬涉嫌获利，属于职务侵占和非法收受利益行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占和非法收受利益行为均属于职务犯罪范畴，是一种严重违法行为。
法律主观：如果从公司大量提现的人是公司、企业或者其他单位的工作人员，且具有非法占有的目的，利用职务上的便利，将本单位财物通过提现的方式非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占。
法律分析：挣差价构成职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
如果是业务员单方面操作的，则属于职务侵占罪。
不会构成职务侵占罪。构成职务侵占罪是判定有侵占主体行为的，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
有该记录不能告职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，是数额较大的行为。如果想要控告他人职务侵占，需要提供充分的证据来证明人员确实存在上述行为。