国航员工可以赚外快吗,...不加钱就买不到?是不是国航垄断导致的腐败?

2024-01-21 11:40:33阅读75回复0

楼主

公务员是做不了副业吗?国企和事业单位是可以做副业的吗?

1、事业编可以有自己的副业。根据《事业单位人事管理条例》，“事业单位工作人员可以从事个体经营活动及其他经营活动，但不得影响其正常工作，也不得违反有关法律法规。

1、本身却仍具有垄断地位，一旦在市场中开始追求利润，就会通过垄断定价把大量消费者利益转移到手中，使特权部门、特权公司拿到远远高于竞争市场价格的利润。

2、规模经济：这是垄断的一大理由，由于垄断导致独家经营，所以规模大，能够达到MES（最低效率规模），从而可以低成本生产。这个对社会也有好处。创新能力强。

3、不是垄断。国航收购民航飞机是加强管理，而不是垄断。因为国航是为统一管理，而不是形成垄断。

根据相关资料查询显示：不违法。兼职APP本身是不违法的，主要是看兼职的工作是什么，以BOSS直聘为例，BOSS直聘APP本身并不犯法，但如果上面有人招刷单的人就是违法行为。因此，尖职APP软件不违法。

法律分析：一般不违法，只是违反了公司的劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。

并且《劳动合同法》也有明确规定，如果劳动者存在同时与其他用人单位建立劳动关系情形的，劳动者因其他工作对完成本单位工作任务造成影响，那么在经过用人单位指出后拒不改正的，那么用人单位可以解除劳动合同。

法律分析：是可以的，员工在没有得到单位同意的情况下，私自在外和其他单位建立劳动关系，是属于《劳动合同法》第三十九条规定的情况，是可以被辞退的。如果征求单位同意，而且不影响工作的情况下是可以兼职的。

根据《劳动合同法》第39条第一款第一项的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，单位也可以单方面解除劳动合同。

你好，如果员工接私活不是在上班时间且不影响正常工资的情况，你是不能辞退的。否则就要赔偿双倍工资。你就以这个标准去衡量吧具体情况吧。

1、只是为了有一份稳定的工作混日子，所以并不是他来到国企之后才变得摸鱼，而是他本身来到国企就是为了躺平摸鱼的。他并没有把努力工作，提升自己做成唯一的追求，也没有把升官当成毕生的理想。

2、二：因为没有额外的工作，所以很多人都在工作时间摸鱼。由于工作量不多，而且也不需要加班，员工一天真正的工作时间也就两三个小时，所以造成了很多人在摸鱼的现象。

3、要摸鱼，就要放手自由，趁领导不在摸鱼，不是大家忙得要死你才摸鱼，摸鱼是一种休息，大形势下的休息。国企的人有一种特殊的面貌。

4、在国营企业无非便是有一份工作中罢了。干的多也不太可能破格提拔，因此大部分人在经历了一次次打压以后，都选用了摸鱼，只需进行自身手头的工作中，准时下班，下班之后的事关我什么事。

5、我在很多公司看到过类似的情况：不提供业务价值的人，往往最喜欢搞事，折腾人。因为把水搅浑，他们才能混下去。还有一种方式，小众一点 PUA你的至亲家人去创业，然后在他们做大后，去他们公司摸鱼。

6、有的人是因为努力得不到回报，有的人是因为工资低。在国有企业工作的工人，“摸鱼”情况太多了，这似乎是正常的情况。在八小时工作制下，能够全力以赴工作的人太少了，尤其是办公室工作人员。

这不在江西就有一个公职人员在外面做兼职被查处，也由此可见，公务员不能在工作期间利用工作时间挣外快。这是严重违规行为，自然会受到对应的处罚。

第二，事业单位工作人员一般不允许在企业入股，但部分人员可以兼职。事业单位工作人员包括工勤人员在内，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，原则上也不允许“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。

有法律明确表示，公务员不得额外兼职，从中获取利益。如果有人仍做副业，一经查处，将得到严厉的处罚。比如会开除公务员，或者降级。

法律分析：不可以。《中华人民共和国公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”禁止公务员兼职，是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。

不能，根据我国目前的法律规定，事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。

在大多数情况下，机关里的工人不能在休息时间跑滴滴挣钱。因为机关是一种公共机构，机关工作人员的工作职责是为公众服务，不能在工作时间之外从事其他商业活动或兼职。

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