事业单位上班的人怎样赚外快?(合法收入)
1、可以给淘宝网店拍产品照，假如你的技术过硬的话。
福建男子开顺风车被罚1万,什么样的人才能开顺风车赚外快?
，目前来说开顺风车赚外快，是要求身心健康的，这也是一个硬性的标准要求不能有案底。其实顺风车司机的素质，也确实关乎人们的乘客的安全，所以对于顺风车司机来说也确实很有必要进行监管。
顺风车需要以下这些条件：年龄：22周岁至60周岁；驾龄：快车：3年坦改李以上驾龄；准驾车型：C1及C1以上，且注册车辆（分配代驾车辆）符合驾驶人准驾车型。
身体健康。未患有妨碍安全驾驶机动车的疾病（如器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等）。无带病驾驶记录的。
工作之余摆地摊赚外快是否违反了劳动合同法?
1、不违法，劳动合同法没有相关法律。单位是不可以禁止员工兼职的，若以员工兼职为理由开除员工，解除与员工的劳动合同关系，在劳动仲裁或诉讼中，单位将处于不利的法律地位，处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。
2、法律分析：员工利用业余时间兼职并不违反法律。
3、利用下班时间摆地摊不违反劳动合同法。摆地摊不属于劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，也不会对完成本单位的工作任务造成严重影响的，允许可以这样补贴家庭经济。
4、当然可以，因为公司的员工在下班之后去摆摊也属于正常的一种复印，所以说这个应该是可以，无论你是一个公司的员工还是单位的职员，应该都可以。
5、不违法，但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。
6、（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
上班顺便接送着同事赚点外快合法吗?
我们这里现在实行拼车，比如同住你附近上班在同一个方向，时间也和你上下班差不多，可以相约结伴，协商相应的报酬，出差也可以相同方法。
按照规定，不算非法运营，因为没有产生相关收益。法律分析非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为。即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。
所以如果你有兼职摆地摊的想法，那么最好还是先好好的看看公司的规章制度。如果用人单位的规章制度中有类似规定，那么在摆摊前还请三思。
像老师啊之类的，注会师，一些专业知识特别厉害的，上班之余可以接一点私课。我们的经济学老师就是在周末会给人带私课，给一些企业的老板带课，一节课就一个学生，带一两节课比在学校一个月的工资还高。
法律分析：工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。
这个不犯法，而且是合情合理的。既不存在公车私用的问题，也不存在违法接客的问题。