...不超7天的请假是允许的,想每周请一两天假赚外快补生活费(请假去赚外快会违法吗吗)

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1、如果是，可能就面临不被录用的机会了，特殊情况特殊对待，还是建议老老实实上班，做好本职工作，少钻规定制度漏洞，这样让人觉得不踏实稳重。

上班顺便接送着同事赚点外快合法吗?

1、按照规定，不算非法运营，因为没有产生相关收益。法律分析非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为。即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。

2、法律分析：工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。

3、这种刷头条，不算违反劳动合同法，但违反公司的厂规厂记，要小心被扣工资，赚点外快就得不偿失了。

4、会，因为你是属于签合同的本公司人员，你要是赚公司的外块，被你上司知道了会辞退你。

5、老板有不可推卸的责任，如果说第2种情况就是不在上班的时间之内员工出去赚外快，出事了那么这样的话，老板就不用负责，因为这是在上班时间之外发生的事情，跟老板是没有关系的，所以说这种情况老板是不需要负责。

6、犯法。工地是指中国建设施工的单位，其中拉土加量的是指为工地所需泥土或者砂石，石灰等进行运输的，多加量赚外快会导致货运车进行超载，导致危险系数上升，是违反道路安全法的行为。

工作之余想赚点外快或零花钱,不上班工作也可以赚钱吗

1、有许多方法可以在家中不工作仍能赚到钱，下面列举了一些常见的方法：在网上销售商品：你可以在网上销售自己的手工艺品、二手物品或者其他商品，例如在淘宝、京东等电商平台上开店。

2、是的，不上班也可以在家挣钱。以下是一些在家赚钱的方式： 网络兼职：在网络上寻找兼职工作，如写文章、设计、策划和网络营销等，在家通过网络赚钱。

3、在家不工作也能赚到钱的方法有很多，以下是一些常见的方法：做兼职工作：您可以在家中找到适合您的兼职工作，例如教授在线课程、网上销售、翻译、设计等等。

公务员法自2006年1月1日施行不得兼职赚外快

1、公务员不得通过兼职“赚外快”公务员法明确规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

2、从《通知》中，我们可以很明确的了解到，事业单位工作人员与公务员一样，也是严禁在工作之外进行经商或者兼职的。因为很可能有心术不正之人，利用自己的职务便利去牟取非法利益。

3、《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。

4、公务员法在第一百零七条中明确规定，公务员法自2006年1月1日起施行。

5、公务员不得通过兼职“赚外快” 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

6、这部从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。

工作之余摆地摊赚外快是否违反了劳动合同法?

并且《劳动合同法》也有明确规定，如果劳动者存在同时与其他用人单位建立劳动关系情形的，劳动者因其他工作对完成本单位工作任务造成影响，那么在经过用人单位指出后拒不改正的，那么用人单位可以解除劳动合同。

在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。

法律分析：员工利用业余时间兼职并不违反法律。

利用下班时间摆地摊不违反劳动合同法。摆地摊不属于劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，也不会对完成本单位的工作任务造成严重影响的，允许可以这样补贴家庭经济。

当然可以，因为公司的员工在下班之后去摆摊也属于正常的一种复印，所以说这个应该是可以，无论你是一个公司的员工还是单位的职员，应该都可以。

虽然他们没有违反法律，但由于严重违反纪律，他们可能会被单位开除：(1)员工严重违反单位的规章制度，同时与其他单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务产生严重影响，或者如果单位提出了建议但是拒绝改正，单位可以终止劳动合同。