上班族如何利用下班时间做兼职赚外快?
1、可以去游戏公会，或者相关代练平台去接单，一个月下来也能得到一个不错的收益。
上班族如何在上班时间赚外快
上班族可以通过多种方式赚外快，以下是一些具体的方法： 副业兼职：上班族可以在业余时间寻找与自己专业技能相关的兼职工作。这不仅可以增加收入，还可以提升专业技能，为未来的职业发展打下基础。
玩游戏赚钱适合年轻人，刷刷经验然后在卖出去，挣一点零花钱还是可以的。
上班赚钱 分享电商资讯。现在分享至电商平台越来越多了，比如说唯品会，苏宁易购，贝店会过等电商平台都有分享赚钱自用省钱的会员制度。
网络创业，现在越来越多的人从事这样的职业，比如录一些小视频，做网络直播，还有就是网上发文章都可以创业的，如果做的好的话，比我们上班都要赚钱，这里面也是需要掌握一定技巧的。
工厂人事怎么赚外快?
人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。
我的方法是结合自己的主业来延展自己的副业。比如：我日常中用EXCEL非常得多，需要处理大量的数据，做相应的用户分析与客户分层。
人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。
人力资源中介的盈利模式有两种：同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。
人力资源劳务派遣公司赚取利润的主要方式有以下几种：服务费：人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费，服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。
可以这样说，人力资源公司，通常就是人力资源中介，不过，人力资源公司除中介外，也开展其他有关人力资源的业务，如除负责帮助求职人员介绍工作岗位、帮助企业招募推荐人员外，同时还为企业提供人事外包、劳务派遣服务等。