有文化的员工,连离职都能薅一波公司羊毛 (不同岗位薅公司羊毛)

2023-11-27 2:42:43阅读107回复0
谭宏旺
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有文化的员工,连离职都能薅一波公司羊毛?

不支持员工薅羊毛。薅公司羊毛行为背后通常暗示着员工的利益追求与公司利益不一致的情况,会对公司形象和信誉造成很大的损害。

薅羊毛的技巧有哪些呢?

1、分期免息与还款手续费 分期一定要看清楚手续费,目前各大平台or银行的分期费率折算成年化利率都是很吓人的,11%~17%不等。

2、做任务 在网络发达的今天,做网络任务赚钱也是个不错的选择。

3、注意价格波动:数码产品的价格会受到市场和供需等因素的影响,价格波动较大,可以关注数码产品的价格走势,选择在价格较低的时候购买。

4、其实如果真的想薅羊毛的话,就需要薅羊毛的信息,光靠自己是不够的,可以关注一些羊毛博主,跟着他薅羊毛买一些必需品,具体有哪些我不太好分享,你可以去微博搜羊毛用户。

5、作为一个资深“薅羊毛党”,我来教你几招。支付宝领两包抽纸:在支付宝里搜索“商家服务”,进入后,点击“商家积分”,页面左边有一个“1积分兑换抽纸”。

薅公司羊毛犯法吗

1、法律主观:薅羊毛一般不犯法,但是如果没有法律根据取得不当利益薅羊毛的,是违法的。受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

2、薅羊毛本身不违法,但如果采用违反商家规定或者违反法律法规的方式进行薅羊毛,就可能涉及到违法行为。

3、一般情况下,薅羊毛是没有什么问题的,因为是平台推出的规则,不过,如果大规模地利用平台的漏洞来获取利益,那就可能会涉及到法律问题,是违法的。

4、法律主观:薅羊毛不一定犯法。情节轻微尚不构成刑事犯罪的,依据民法关于无效民事行为和不当得利的规定处理;情节严重或者数额巨大的则可能触犯刑法,涉嫌刑事犯罪。“薅羊毛”一般以诈骗罪定罪。

5、违法的,根据实际情况而判断。对于普通用户其法律责任应根据获利程度的不同区别对待。情节严重或者数额巨大的则可能触犯刑法,涉嫌刑事犯罪。

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