日本鼓励生育政策具体有哪些
1、抵税政策 对于日本女性来说，生孩子所需要的产检费用和分娩费用，从用药到住院的所有花销，都可以用来直接抵消个人所得税的征收部分。
女军人怀孕应该回家休息,为何日本还要破费推出孕妇军装?
也就是说，此时孕妇应该回家休息。可是日本人人手不够，所以即使到了该休假的时候，日本都不会放你走的，估计是想让那些人在部队生孩子吧。日本花大量的钱推出孕妇军装，急于扩张显示出人力不足，而日本打算扩大女兵人数。
孕妇军装还有一个作用可能就是为了限制，强制要求女性，在参军期间必须要好好训练，如果要是怀孕了耽误训练，那是不被允许的，不管什么事都没有驯练大。
根据相关的政策规定，若是服役的时候女兵发现自己怀上了孩子，那么需要及时上报，等到领导的批示，这样领导就会给她们安排一些比较适合孕妇的工作。
在原则上是不允许的。在02年咱们国家相关部门修订的军人内务条令中有所规定。军人凡事应私外出，都应当着便服。所以军人们除了执行任务之外，在大街上很难看到他们穿军装。但是在最新的内务条令中，又重新修订了。
女军人怀孕期间和给养员外出采购时，可以着便服。《军服管理条例》自2009年3月1日起施行。第九条现役军人以及依照法律、法规和军队有关规定可以穿着军服的人员，应当依照有关规定穿着军服。
日本生育奖励政策
长期的育儿津贴 此外，小孩从出生到15岁，都可以领取一笔叫做「儿童津贴」的补贴。
一时生育金：42万日元。日本女人怀孕后，除了可以享受10余次的免费检查外，生小孩了可以拿到42万日元的生育金。要说的是，即使是留日学生夫妇也可以拿到这笔钱，条件就是按期缴纳国民保险即可。
首先是生育补贴。在日本，每一名婴儿出生可获得42万日元（约7万人民币）补助金，只要目前怀孕4个月以上，无论是孩子出生还是不幸流产，都可以获得补助，可以说是十分贴心的一项措施。
会有。有交保险的话，出生时日本政府会有42万的生产一时金，另外小孩在日本的话每个月会有1万多的补贴。