公司早会小游戏技巧—让团队激情燃烧，气氛瞬间升温

嘿，大家好呀！今天要聊聊在公司早会上，用一点小技巧让团队玩得痛痛快快，又能磨炼协作能力！说到早会，很多人想到的只是Slack的消息框和盲目的议程，而我可是不这么想，咱们今天要把早会变成一场趣味十足的竞技场，短短十到十五分钟，让人从“又是会议”直接变成“我要来上一局！”

首先，想要让团队真的“撸起袖子”，就要把游戏规则设计得既易懂又能触发团队内的竞争欲望。最常见的就是 “1分钟速记接龙”。大家在黑板或白板上轮流写一句话，前一人必须在一分钟内记住，接着接下来的人再在同样时间内记住上一句话并加一句新词。这能测试大家的注意力和反应速度，失败者必须在社群里发一句滑稽表情包兜住尴尬。

说到滑稽，别忘了 “口头问答链”。一个人给出一个主题，下一位只用一个词回答，不得用任何与主题相关的词，再次被问时必须用前一个词。效果通常是，连“安全”和“安全系统”都被搞得天翻地覆。其妙点在于：一旦团队成员忘词、滑稽自己就会被动地分享失误，气氛立刻变得轻松。

如果你想掺点物理把关，试试 “纸杯帽子冲刺”。大家先在桌子上排成一列，每人手里拿着一个纸杯，杯子上的帽子在自己脑子里可不可以备着？只要有人喊“托"，就把帽子往前移一格，否则就直立不动。谁的帽子跑到队伍前成“帽子领袖”，那个人需要跑到办公室门口大喊“午间会议时间！”这种轻松的跑步可让人马上把早会背后的乏味抽离。

还得来场 “盲人方阵”，可以让团队成员先在桌子上排好五人行，完全盲目，目标是坐成同一颜色的六方格。选一个人把眼罩扎上，其他人用口头指令指导他/她前进。只要队伍完成方阵，全部赢，失利的人就得在Slack上写一句自我调侃的“自虐”内容。这个游戏不仅锻炼了沟通，还打破了“我怎么还没接到同事的钉钉消息”的无奈感。

你还可以在早会上举办 “奇葩发言大赛”，每个人抽一张卡片，卡片上写着一个奇怪的词汇，比如“鲨鱼眼镜”或“翻滚的西瓜”。每位同事需要在两分钟内用这两个词款式地演绎一个小剧本，其他人投票决定最有趣、最荒谬。结果往往能在会议结束后还让人谈论半天。

我们团队还会玩一款叫 “谁是办公室的上司” 的游戏。每个同事轮流说出一个事务，第三个同事要用一个比喻来解释相同任务的目的。比如第一个说“周一汇报”，第二个回答“像洗手机。”，第三个再用“客厅里的电视机”来解释。这样处理后，会议里成了一个暗号俱乐部，大家一边笑一边也打开了思考的思路。

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