猎头公司服务费用怎么收取 (猎头公司的费用)

2023-04-11 18:40:53阅读124回复0
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猎头公司的收费方式可以分为三种:

A、预付款收费:

双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)

B、按结果付费:

一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费:

推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。

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猎头公司怎么收费啊,收费贵不贵啊?

收费的贵与不贵其实不重要,有时候招一个岗位使用了猎头公司,会来的更加事半功倍。基本上每个公司的收费标准都差不多,猎头公司的的收费标准以猎头公司规定的收费方式决定。

目前,现有的国内十大猎头公司收费标准:以结果付费;以过程收费。

现在目前大都以过程收费为主,简言之,猎头公司交付的结果来计算费用,这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。

简历推荐给企业收取服务费的25%;人选进入面试环节收费25%;

人选入职收取25%;人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入;一般市场目前来说,岗位综合年薪的25%到30%的猎头费用,是比较合理的。

根据自己的需求来决定,如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位,就可以选择与猎头公司合作,一个是可以节省人力成本,二是可以高效的招聘,对于急缺的岗位,选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。

猎头公司有不少,不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况,以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,南方新华,国内首批知名猎头之一,大型管理咨询式猎头服务,以24小时极速招聘为核心,专业提供人力资源管理咨询式服务。

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我想问一下找工作猎头公司是怎么收费的

猎头公司不针对候选人收费!!如果有基本上很少,就是那种外资猎头可能会有,真的别被上当了。但凡是让你缴费的,那都是不正规的猎头公司,你觉得能给你推荐什么优秀的岗位啊?

当前中国猎头市场有上万家猎头公司,猎头从业人数超过50万人,而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。

一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题,一边是猎头公司自身也非常缺乏人才,这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情,而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。这也就是我强调的平台的重要性

一般来说,目前的收费比例要根据岗位的紧急程度,人才在行业内的稀缺程度来定。猎头的收费在行业内都是透明的,行业收费比例是候选人年薪的20-25%,最低收费3万。

举个例子:一位Java工程师的年薪是一年30W,那么他成功入职之后,一般收取的20-25%,我们就以20来算,那么猎头的收费6W,保障期5个月,这对企业来说是一个很好的举措。

猎头公司有不少,不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况,以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,南方新华,国内首批知名猎头之一,大型管理咨询式猎头服务,以24小时极速招聘为核心,专业提供人力资源管理咨询式服务。南方新华拥有强大咨询管理式基因团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智能制造、金融、汽车、能源化工、医药医疗、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计,致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。

猎头公司收费吗?猎头公司的收费标准是怎样的?

服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。

猎头公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。

猎头一般拿多少推荐费

一般按年薪的20-30%收取猎头服务费,随着职位的难度增加,费用也有可能上调。不过现在市场竞争激烈,也有猎头公司将收费标准定在20%以下的。

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