我们这儿是2%-3%。但从你描述的情况看,你的老板有两个方面:1。他很黑,又要你不斤斤计较,又说不是自己拉的客户就没有提成,够黑!2。他要你主动走路。我觉得你应该和他开诚布公一下,不然走人,莫耽误时间。
1、提成百分之五左右。根据查询相关信息得知,茶叶销售员一般按销售额提成百分之五左右,茶叶销售员的工资一般按底薪十提成的方式来计算。底薪一般2000元左右,提成是按销售额的百分之五左右提成。
2、算法如下:销售提成:员工根据完成的销售业绩获得提成,提成比例会根据销售额或销售利润的不同进行设定,按照销售额的百分比计算提成。
3、一件商品提成的百分之一=一件商品的销售总额×1%。即:提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元,那么你的提成为100×0.01=1元。 例如一件商品销售价钱为89元,那么你的提成为89×0.01=0.89元。
1、-对于销售额在1000元以下的销售员,提成为售价的10%,即10元。-对于销售额在1000元以上的销售员,提成为售价的15%,即15元。-对于销售额在5000元以上的销售员,提成为售价的20%,即20元。
2、先把你店中的每一分成本计算出来;你店中奶茶的售价;你产品的纯利润(也就是你一定要赚的钱);剩下的就是促销费用了,也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。
3、-2%、5-10%。根据boss直聘平台瑞泉人事解售茶按销售额提,通常比例在1-2%;按净利润来提比例在5-10%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。