知道了同事利用职权索取外快的秘密怎么办 (包含如果举报了同事赚外快的词条)

知道了同事利用职权索取外快的秘密怎么办?

1、阻止同事犯更大的错误。同事目前只是窥探公司机密，或许还没有造成实质性损害，这时向领导举报，可能同事会受到内部处罚，甚至被辞退。但这已经是他将面临的最轻处罚了。

发现同事利用上班时间做兼职,我该举报他吗?

首先有一点需要明确。我国法律不禁止员工在业余时间做兼职。知识限制了员工兼职的权利：允许员工在一定条件下同时与两个以上的用人单位建立劳动关系。

人都是很现实的，如果你举报了他，对你有好处。那么你可以考虑去举报。如果对你没有任何好处，还要得罪人，个人觉得这是个损人不利己的事情。

原来这人在这家公司工资特别低，根本无法养活一家人，只能靠做个兼职来补贴家用，最后还是被发现举报了，也可以说很可怜。

还会有另外一份兼职等着你，确保你在寻找下一个份工作的时候能够有一定的收入保障。因此，如果发现同公司的人有些接私活的现象，不应该直接举报，毕竟每个人都应该有为自己的幸福谋出路的权利。

如果员工的兼职工作影响了他的工作或背叛了公司，公司可以随时终止与他的劳动合同。工作时间是私人订单还是设计公司？无论是国有还是私人，我都是老板。我发现这不是一个提醒，而是直接邀请他离开。我们还必须赔偿公司的损失。

当然是和同事一起违归了，有钱大家一起赚，不然就举报他。小偷小摸绝对立刻举报，他要当总裁了，对不起我没看见 问这种问题就是个坑，不想要你怎么回答都是错想要你怎么都是对。

赚外快被公司发现了工作履历会有影响吗?

正规的公司都会进行背景调查，你在原单位的工作表现、工资、职位都会调查得到。如果简历上写的内容和事实不相符，就会留下简历造假的印象，这是求职过程中的硬伤，得不偿失。

上班干私活被领导发现了，不要有那种欺骗自己的感觉，就是认为领导每天的工作那么忙，自己这点小事领导不会放在心上的吧，千万不要有这样的思想哦，有这样的思想对你以后的工作不利。

一般最多保留一年就销毁了，不用担心，没事的。