新来不久的同事提出要求要将我的工作资料备份,帮我出个主意(同事赚外快问我要资料的简单介绍)

2024-04-02 15:50:39阅读87回复0
许家圣
许家圣
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新来不久的同事提出要求要将我的工作资料备份,帮我出个主意

首先通过这件事你交了一次学费.下次就知道要保管好自己的私人东西。对这样的人可以从侧面说说,也许他品德高,觉悟了给删除掉,不过不要抱太大希望。不过大家抬头不见低头见的,只能以后小心点。

同事总问我要开发资料,要烦了不想给了怎么办?还望各位大神给指点一二...

直接沟通:与同事直接沟通,告诉他们你希望他们能够自己完成自己的工作,而不要推给你。有时候,他们可能没有意识到自己的行为对你有影响,或者他们可能有一些个人问题,需要帮助。

首先你要明白你是个新人。她是个老人。她比你懂得肯定多。你需要她的经验。然后你就不能使小性子。好好跟对方道歉。以后也不要拿自己的不好的心情或语气对待别人。别人没有义务成为你的出气筒。

那就先自己做了。一般情况下,如果是领导给我分配一个任务,需要大家一起合作的话,我身边的同事不会这样拒绝我的,如果大家都这么拒绝你的话,你可能需要想一想是不是你平时人缘太差的原因。

去坦白吧,不要怕怕家里人伤心或者怕家里人失望。其实在这世界上最关心你的不就是家里人吗?跟家里人好好坦白,承认自己的错误,是会被得到原谅的。

可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

你好。非常理解你这种情况。生活中这样的事儿经常会遇到,碰到这种人,也不必追问了,他就只值20元;自己如果借了他人的钱,就一定要记着还。把握这两个原则,开心快乐。祝元旦愉快。

有同事老是向自己要资料

1、明确你的职责和权限:首先要明确你的职责和权限,以及公司对于离职员工的相关规定。如果你没有权限提供这些资料,或者公司规定不允许你提供这些资料,你可以明确地告诉同事。

2、先要澄清一个事实:你没有必要为自己不会拒绝别人而感到难过,因为我们天生就不擅长拒绝他人。

3、坚定自己的态度,表达清楚自己的情感 当收到对方暗示时,要明确地告诉对方你自己的心意,让对方明白你们之间不可能有未来。当对方在还纠结时,要坚定自己的态度,直接告诉对方我们不可能。

4、是否新人 对方是新人,有这个诉求较为正常,你可指导如何写材料。如果是老同事,则另当别论。 材料内容 属于私密性的内容,还是公开性的内容。

5、你不能再告诉她这些文件的内容。这样做是不道德的,你既然在这家公司上班,就要将自己归入到公司的成员中,不能帮着外来人员使用公司的文件。谁能保证她拿这些资料干什么事呢。

离职同事问我要资料如何拒绝

1、直接跟她说清楚,并解释被发现会发生的后果,告诉她以后不要再来拿文件了。

2、你不能再告诉她这些文件的内容。这样做是不道德的,你既然在这家公司上班,就要将自己归入到公司的成员中,不能帮着外来人员使用公司的文件。谁能保证她拿这些资料干什么事呢。

3、拒绝帮助:如果提供资料对您的工作产生较大影响,或者您认为同事应该自己处理问题,您可以委婉地拒绝提供帮助。您可以解释您的情况,并建议同事寻找其他解决方案。

4、委婉拒绝。如果有人找你要身份证号码该怎么样委婉的拒绝呢,跟我学,不要你尴尬,委婉的拒绝他人。 首先你要问清楚要身份证干嘛?在针对他这个要身份证的原因进行反驳,再或者找理由说身份证要补办过期等原因。

5、在回绝对方时,可以找出很多的理由来拒绝。比如,告诉对方自己刚入职,现在工作很忙,没有时间帮助他;或者告诉他自己对于以前的业务忘记了,不能帮助他,希望他自己解决。如果对方还是不肯放弃,最好不要再接他的电话了。

6、应该不给,离职后业务上就没权利要原公司的资料了,你给他的话,属于你泄漏公司资料。

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