被老板发现了自己工作之外有第二职业,怎么办呢 (如果领导知道你赚外快)
被老板发现了自己工作之外有第二职业,怎么办呢 (如果领导知道你赚外快)
我个人觉得这个时候你可以和领导好好的沟通一下，告诉你的领导增加了那么多的工作量，自己实在是不能按时完成了，并且也要告诉领导自己以后不做兼职了，这样领导就不会再给你增加工作量了。
暂时不愿意离开该单位。由于法律上仅规定了限制兼职的条件，但并不禁止劳动者在工作之余从事第二份兼职工作。只要没有违反法律法规的规定，那么劳动者兼职就是合法的。
如果公司有规章制度规定员工不能兼职，或者兼职工作对公司造成影响的话不允许兼职是合法的。
如果有员工被自己的公司领导逮到，自己同时做两份工作的话，就会遭到开除。为什么很多公司都不允许员工下班之后做副业呢？大多数公司会要求员工下班之后加班。大多数公司为了获取到更大的利益，对于员工会压榨他们的时间。
1、如果领导好说话，可以敷衍工作或解释为提升自己。一般来说，如果领导介意，会批评和刁难你。但如果领导也只是打工人，可能不会过多深究，只会提醒你不要在工作时间做其他事情。
2、道歉和承认错误：当被领导发现时，首先要立即向领导道歉，并承认自己的错误。表达出对违反规定的后果的认识，并对领导的发现表示感谢。 解释原因：解释为什么选择在办公室做副业。
3、上班干私活被领导发现了，有时候还需要思考一下自己的辞职的事情。
4、但是光有解释就可以了吗？显然是不够的，甚至对于有些单位来说，上班干私事这种情况，被发现后是要严肃处理或者给予经济处罚，甚至是要开除的。
刚加入新公司，千万不要跟同事说你有其他的收入来源，因为你不晓得对方到底是好人还是坏人，如果对方对你别有用心，将此事拿来当成是拿捏你的把柄，那你可就亏大了。
同意这个观点，职场如战场，稍不小心就会给自己带来麻烦。所以千万不要告诉同事你有除了上班工资以外的收入来源。上班以外的收入来源有很多可能，有些是对工作有影响的，比如要占用一定的工作时间，或者会分散工作的精力等。
造成朋友妒忌 这一点就很好了解了，很多人全是有妒忌心的，一样在公司上班，他人拿着5000的薪水，你却由于有附加收益，很有可能你的收益便是7000、8000，比他人空出许多 来，当然会造成妒忌。
本来你与朋友工作中，一块挣着公司的工资，是公正的，是各自珍重的。你假如是应用空闲时间出去兼职工作，或是应用空余时间搞创作，有着工作中以外的薪水，你假若告诉了好朋友，会引来一系列的不方便。
假如你副业收入高过靠谱收益，很可能会造成同事的背后“讨论”，传入领导干部耳朵里，乃至会给你穿小鞋，扣你薪水这些。在工作上，你过去犯过不正确，他人可能会说你此次做得不好。
这样会让你觉得不舒服，也会影响你的工作效率。此外，一旦你的工资被泄露了出去，你可能会发现你的老板或其他人会对你的工资提出质疑或要求你解释。
