酒店收银员提成是怎么算的 (酒店收银如何赚外快)
酒店收银员提成是怎么算的 (酒店收银如何赚外快)
1、酒店收银员提成取决于工资结构，如果拿死工资的，是没有提成的。比如：一个月3000元，其它没有。如果是底薪加提成，一般在3‰左右。比如：底薪1800元，月营业额在50万，那么提成在1500左右，两项加在一起3300元左右。
首先酒店收银员工资按酒店规定岗位工资发放，奖金参照奖金制度发放。其次福利每月休假四天，缴纳五险，月销售额高于60000元，按2‰提成。最后工资由固定工资+收款提成+订餐提成组成，根据商销部提交奖励方案为准发放。
计算工资：每小时工资乘以工作时间得到总工资，例如240元。同时，根据房间数目，可能会有一部分提成，例如每间房提成1元，提成总计100元。以上信息仅供参考，具体工资计算方式需要以实际情况和酒店规定为准。
酒店前台收银。酒店前台收银的提成要比卖沙发的提成高，因为酒店的前台收银是酒店的一项重要营收点，需要保证正常稳定的现金流，所以店家更加重视和激励前台收银员的表现。
1、每小时工资：首先确定每小时的工资，例如每小时10元。 工作时间：收银员从9点上班到第二天9点交班，一共工作24小时。 房间数目：统计当天入住的房间数，例如当天有100间房。
2、首先酒店收银员工资按酒店规定岗位工资发放，奖金参照奖金制度发放。其次福利每月休假四天，缴纳五险，月销售额高于60000元，按2‰提成。最后工资由固定工资+收款提成+订餐提成组成，根据商销部提交奖励方案为准发放。
3、登录，用店员/店主手机号和密码登录收银系统，选择所在的班次。如果店主有设置收银员的班次，那么选择登录时所处的时间段即可。扫描商品，用扫描枪扫描消费者的商品，系统根据条形码自动识别出商品信息。
4、酒店收银员做账流程具体如下：根据原始凭证或汇总原始凭证填制收款凭证、付款凭证；对于转账投资有价证券业务，还要根据原始凭证或汇总原始凭证直接登记有价证券明细分类账（债券投资明细分类账、股票投资明细分类账等）。
5、宾馆收银员操作：入住流程：见到客人入住，在前台为客人办理入住手续时询问客人付款方式。收取客人押金或刷卡。开具押金收据单，红色一联交客人保管。
1、服务态度学习：要先让自己学会一些接待客人的方法。比如说客人进门，要说“欢迎光临”、客人结账的时候需要礼貌、客人离开的时候要说“欢迎下次光临”等。
2、见到客人入住，在前台为客人办理入住手续时询问客人付款方式。收取客人押金或涮卡。开具押金收据单，红色一联交客人保管。将剩下二联收据单附在押金或卡纸上用回形针夹好，放置于收银抽屉内保管。
3、从表情来说，作为服务行业而言，首先要报以客人的是“微笑”。微笑和热情是无敌的，自己和他人都会被感染而快乐起来。
4、要有一丢丢的电脑基础。先熟练使用office系列。然后在百度文库学习一下收银的职责和必备技能。由于没有经验可以先从其他收银做起或者找一个薪资低的地方做起。一年以后你就可以跳槽了。一回生，两回熟，三回就是老师傅。
5、其实电脑收银不难，关键是你的熟练程度。首先你要记住每一个步骤和每一步虽能实现的功能，再者就是你的要多多的操练了。还要避免出错，那样会给自己带来麻烦。适应一段时间，相信你会熟练的运用的。
