蔚来员工利用公司服务器挖矿,这一行为是否违法 (员工利用公司资源赚外快)

蔚来员工利用公司服务器挖矿,这一行为是否违法?

蔚来员工用公司服务器挖矿，已经供认不讳了，这个员工的行为已经触犯了刑法里面的非法控制计算机信息系统罪。犯了这项罪名的，可能会处三年以下有期徒刑或者是拘役，并处或者是单处罚金。

员工利用公司资源牟利属于什么罪

法律分析：利用公司资源谋取私利涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。

法律分析：盗用公司资源犯法，盗用公司资源可能涉嫌侵犯商业秘密罪。

利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪，是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪，是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。

假如你是一家公司老板,员工利用公司资源做副业,你要如何沟通?

所以发展副业，一定要谨慎，避免抛头露面，不做需要站在台前的副业，别在上班时间搞副业，中午休息时间也不行，不然被同事发现，就会惹下无端的麻烦。

领导发现了你的副业，就跟领导发现你在找工作一样，你的方法都是四个字： 死不承认。 领导一般也就睁一只眼闭一只眼，总有部分不着调的领导会问你做了什么副业，你也要 回答没有做。

当别人事情做得很好时，不仅要当众表扬员工们的全力以赴，也要让其他的员工注意到你的赏罚分明。 2对实际评论，避免假设 对别人进行评价，说他们不是一个很好的员工，这些言辞对你的员工起不到任何作用。

其次，影响公司管理制度，造成员工从众不好管理的负面风险。 在一个整体的公司里，如果有其中一个或者几个员工私下里做兼职副业，挣了或多或者几个钱，很难避免其他员工不会效仿，不会从众不会也想要做副业，甚至产生攀比心理。

公司的员工做副业赚钱如果公司的员工是利用上班的时间做副业，领导在知道这一事情以后，肯定应该阻止员工做副业。但如果员工在工作岗位当中已经完成了自己的工作任务，就没有权利再去干涉员工的副业生活。

让老板心有看法 工作之外做副业来赚钱，如果被老板知道后，一些老板会没所谓，只要不影响本职工作就好。而有一些老板却会怀疑你会不会利用上班时间来弄副业，对你有想法，觉得你不专心工作。从而在提拔、晋升上就会排除你。

员工利用公司资源给自己牟利怎么办,是否违法

1、法律分析：盗用公司资源犯法，盗用公司资源可能涉嫌侵犯商业秘密罪。

2、利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪，是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

3、如果涉嫌侵占公司财物或损害公司正当利益，是违法的。