上班摸鱼的时候被老板发现了应该怎么办?
1、承认自己划水，真诚地道歉 尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼，可能是发呆、打游戏，或者是看电视剧，这些已经是工作当中员工的通病了。
赚外块被老板知道了
如果是单纯的非法获利，不构成犯罪，只是违法。但是此案涉及归还，不知道还有无其他情节，但考虑你提出的情况，应该是不构成犯罪。
会，因为你是属于签合同的本公司人员，你要是赚公司的外块，被你上司知道了会辞退你。
在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。
如果你是用业余时间做，经理其实没必要管。有必要的时候可以跟他说清楚，就是因为业余时间没有事情干，所以抽空做点东西贴补家用。或者拿出什么家里人病了，缺钱之类的理由搪塞一下。当然要八分真话两分假话。
支持二楼~~坦白是最好的办法，如果公司硬要解雇你那也没办法了，只能说你的公司不配拥有坦白的你。
上班之余接私活做,被领导知道了怎么办?
1、如果员工能及时高质量地完成平时老板布置的任务，老板对员工在业余时间干私活的事可以睁一只眼闭一只眼。但如果员工利用上班时间干私活，这就不可以支持了。老板可以在公司的规章制度里有这些奖惩条例，一旦发现便按规章制度办事。
2、坦诚道歉 如果在副业中犯了一些错误，导致影响到了主业，那么坦诚地承认错误，道歉是必要的。向领导表示歉意，说明自己会从中吸取教训，以免类似情况再次发生。
3、提出解决方案：向领导提出解决方案，以减轻他们的担忧。例如，保证在工作时间内不会分心，副业不会影响工作质量，或考虑调整工作时间以便更好地平衡工作和副业。 询问领导的建议：请教领导，了解他们对此情况的看法和建议。
赚外快被公司发现了工作履历会有影响吗?
1、正规的公司都会进行背景调查，你在原单位的工作表现、工资、职位都会调查得到。如果简历上写的内容和事实不相符，就会留下简历造假的印象，这是求职过程中的硬伤，得不偿失。
2、上班干私活被领导发现了，不要有那种欺骗自己的感觉，就是认为领导每天的工作那么忙，自己这点小事领导不会放在心上的吧，千万不要有这样的思想哦，有这样的思想对你以后的工作不利。
3、一般而言，不是关键性岗位以及以往的工作经历不影响现阶段工作展开的情况下，公司是不会去主动调查的。一般的大公司都会查你的履历，从大学开始到所工作的公司，咨询，一般是咨询你留下来的电话号码，来了解你这个人。
4、一般来说，公司会和你谈一下，为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中，你没有犯过原则性的错误，大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作，选择快速离职无外乎那些比较统一的原因，说清楚之后，应该不会有太大影响。
5、公司是由权利查看员工的档案的，但当事人简历造假会造成劳动合同无效。法律分析劳动者伪造履历，构成欺诈，使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，应当认定为无效。