给你赚外快的领导,公司一名中层领导出现干私活收取外块的情况,该如何处理?

给员工开得起高工资的老板才是赚钱老板?

员工高福利、高工资对企业意味着需要更多优秀人才，才能给企业创造更多价值。在用人单位上，有些企业可以留住优秀人才，而有些企业却人才稀缺。主要因为企业给予福利和待遇不一样。

公司一名中层领导出现干私活收取外块的情况,该如何处理?

法律分析构成职务侵占罪的，首先应该先搜集相关证据，解除劳动合同，移交公安机关移送人民检察院审查起诉。

这个回复表明了你对工作的认真态度和对领导的尊重，同时也表达了对个人成长和提升的追求。你可以根据实际情况对这段话进行修改和调整。

要看具体情况，如果对方给的分红足够多，那我肯定愿意干。

你好，如果是他的私营企业，这样做不违规。如果是国营企业，他可能涉及违法，假公济私。

事实上，如果领导太忙，无暇顾及私事，可以招募生活助理，懂事，保密，专业，确保妥善处理事情。真的不行。也可以直接在网上订购。可以直接把快递寄到家里。不是交给下属。

不工作在工作中的二级行业，下午没有，它不会被发现，这将是麻烦的。如果您与一些机构合作，您应该与另一方进行沟通，做好保密，避免领导，做好一切，如果您被同事发现，如何解释，采取充分的理由，做好事。

能给你创业赚钱带来财富的5种人

1、在你学习中和你的技能水平相当的人 经常和这些人聊天，你们之间可以互相推动着进步，也可以给各自的一些决定提意见。因为你们彼此了解对方正在从事的事情，互相也可以分享失落和成功。

2、有财富目标的人 有目标的人，他们不断寻找新的机会和想法，不断尝试和创新，不断学习和成长。才会懂得如何管理自己的财务，控制开支和投资，以获得更多的财富。但是如果财富目标是要做李嘉诚。

3、善于搞人际关系，做销售的时候业绩非常好的人容易发财，这些人不会久居人下，不会长期打工，当他们积累了一定的资金和人脉的时候，他们就会自己出来创业，而且成功率非常高。