关于赚外快被同事知道的信息,因为工资的事不小心被同事知道了。会有矛盾吗?
关于赚外快被同事知道的信息,因为工资的事不小心被同事知道了。会有矛盾吗?
1、如果你是用业余时间做，经理其实没必要管。有必要的时候可以跟他说清楚，就是因为业余时间没有事情干，所以抽空做点东西贴补家用。或者拿出什么家里人病了，缺钱之类的理由搪塞一下。当然要八分真话两分假话。
1、薪酬不公平感：如果同事发现自己的工资比你低，他们可能会觉得不公平，甚至可能对公司的薪酬体系产生不满。这可能会导致团队内部的矛盾和冲突，影响工作氛围。
2、尊重你的决定：如果同事知道了你的工资后，并没有表现出过于负面的情绪，那么他们可能会尊重你的决定，并不会对你产生过多的影响。总之，当同事知道你的工资后，他们可能会有不同的反应。
3、如果你向同事透露了你的工资，而且你的工资比其他人高，那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力，或者你没有做到应该做的工作。这可能会导致其他人对你的信任度下降，团队的工作效率也相应地下降。
4、可能引起同事的嫉妒与矛盾。如果你的工资高于同事，会让他们觉得不公平，影响工作关系。如果低于同事，也会让自己觉得被歧视，产生情绪问题。这都不利于工作氛围。 可能被同事或上级认为是在炫耀或抱怨。
亲，建议一是不能当面承认，二是不要让他掌握确凿的证据，三是建议平常可以买点小食品之类在办公室分享，从而搞好同事关系，也就不会有人为难你了。
被同事发现后，你就不卑不亢，镇定自若，就可以了。你当什么都没发生，自然一切都很平常。
如果您与一些机构合作，您应该与另一方进行沟通，做好保密，避免领导，做好一切，如果您被同事发现，如何解释，采取充分的理由，做好事。
1、刚加入新公司，千万不要跟同事说你有其他的收入来源，因为你不晓得对方到底是好人还是坏人，如果对方对你别有用心，将此事拿来当成是拿捏你的把柄，那你可就亏大了。
2、本来你与朋友工作中，一块挣着公司的工资，是公正的，是各自珍重的。你假如是应用空闲时间出去兼职工作，或是应用空余时间搞创作，有着工作中以外的薪水，你假若告诉了好朋友，会引来一系列的不方便。
3、千万不能告诉同事你有额外收入，这是为什么？假如你告知朋友你有了额外固定收入，可能会让领导干部了解会为你带来不必要的麻烦，也可能是因为同事的艳羡，让你的第二职业受到损害。这可以算是一笔隐藏的资本。
4、假如你工作中以外的个人收入是来自你的能力、专业技能、才可以，被企业同事或是老总了解后，在工作计划上就会想尽办法去利用你的能力，增加工作量。
引起嫉妒和不满情绪：如果你的同事发现你的工资比他们高，有些人可能会感到不满和嫉妒，从而影响到工作中的合作和团队氛围。
总而言之，在职场上关于工资方面不要攀比、不要打听，如果对自己目前薪资不满意可以申请加薪。
转移话题：你可以将话题转移到其他同事、项目或者公司的其他方面，避免继续讨论薪资问题。 强调保密规定：你可以向对方强调公司的保密规定，表示自己不方便透露工资信息。这可能会使对方理解你的立场，并停止继续追问。
被认为是不可靠的：如果同事知道你的工资比他们高，他们可能会认为你不可靠，因为他们可能会觉得你在隐藏自己的能力。
如果你比同事高，这个事情不是你自己捅出去的，那你就打死不承认啊，即便是你自己说出去的，你也不要承认，你就说，你就是不太清楚。
