领导喜欢让我做分外的工作,我应该接受吗 (领导让我出去赚外快)
领导喜欢让我做分外的工作,我应该接受吗 (领导让我出去赚外快)
1、应该尽量去做，假如没有时间的话，可以委婉地拒绝老板。如果是力所能及的工作，并且你有时间，可以学习新的东西，锻炼自己，充实自己，当然也不会强加于人。
1、但是，这个理由可能是牵强附会。 他想你为什么没有在工作时间完成工作，工作结束后完成可能是你的能力不够。 但是，这种方法并不是不能实行。
2、如果在上班的时候遇到总是约你出去吃饭，或者要去你家玩的领导，那么这样的领导绝对是没有安好心的吧，或者说他怎么这么热情呀，所以一定要坚决地拒绝，这种情况不能含含糊糊，犹犹豫豫，反而给他希望的感觉。
3、你好，我感觉你不要想太多了，领导约你出去玩也许就是想跟你多沟通一下，多了解一下你，或者是想把你当朋友好好的相处呢。你也不要害怕，其实领导也是人，有时候他们看上去特别威严实际上是为了更好的开展自己的工作而已。
4、如果你是女性，说明你的领导对你有好感。如果你是男人，说明你的领导有很深的心计。如果你做得好，那是他的功劳。如果你搞砸了，那是你的问题，然后你会得到帮助。他说这话的时候，说他对你印象很好。
总之我认为领导让干私活不能拒绝。在不影响工作的前提下可以答应帮他。
如果是让你做一些与工作无关的事情，或者让你帮忙做一些私人的事情。让我们直接拒绝领导。你说这与你的工作无关。你不想这么做。让他找其他人。第二，提高工资。因为领导是你的上级，一般来说他有权给你加薪。
第二，领导不知道，是别人的工作，所以给你安排了。无论哪种情况。既然领导已经给你安排好了，不要只说不。因为你刚刚拒绝了，领导大部分人都会觉得不舒服。如果是在公共场合，你直接拒绝无疑是在挑战领导的权威。
领导让你给他做私活，你心里很抗拒，其实你可以请一个假或找一个委婉的理由退却。
此时你的直接领导在工作中干自己的私活，被你这个下属不小心发现了，而且还反映到他这里。做事之前一定要三思而后行，想清楚这件事情做了对自己有什么好处。如果对自己没什么好处，还可能会引火烧身的，建议就不要去做了。
1、借：妙用星爷经典的一句话：曾经有个非常难得的机会，摆在我面前，我没有好好抓住它。如果有重来的一次，我会大声的对天空：我一定会珍惜地。
2、我觉得你应该把赚到钱的事情给领导说，但不主张你全部交给领导，你拿40%，领导拿60%，这个分寸对领导来说足够了，交代得过去。注意这事情不能独吞好处外快。
3、领导单独让员工加班一些领导在面对工作之余的时间都会特地的让员工加班，在员工加班的时候，可以询问老板寻找员工加班的目的是怎样的。
4、第一，要是平时上班不怎么忙的话可以在空闲时间去兼职。第二，可以去做一些手工兼职，就是把材料拿回家，然后在规定时间内完成，再送回厂家获得报酬。比如说，做玫瑰花，包装箱之类的。
5、我认为有两种办法可以得到解如果是额外的工作，那就不属于你的责任了，你可以说自己不熟悉这个行业，也不知道从哪里开始。你让我怎么做，我都不知道。
这正是你的一个机会阿，一个人的性格是可以通过后天的练习而改变的，你觉得你性格内向不太适合跑业务，但是你们领导却让你去跑业务，说明你身上有某些优点，可以胜任这个工作。
对于性格内向的人来说，就应该做到认识自我、正视自身能力，从而树立自信心，消除性格内向对自己造成的影响。2，性格内向的人可以通过主动与人交往来锻炼和提升自己。对于性格内向的人来说，不善与人交流是一个很大的问题。
改变内向性格的方法.树立信心，建立平等相处的心态。正确的认识自己，即不要高估自己，过度自信、自命清高而看不起旁人不与他人交往；也不要小瞧自己，过分自卑而怕与人交往。
性格内向，但是还没有一定的专业能力，那么肯定是泯然众人矣，在人群之中，普普通通，领导根本不会发现你这个人。
内向的人是非常适合当领导的，给人的感觉就是有着宽厚的性格可以包容一切。内向的人大多都是能言善辩的人，并且都是独自闪耀的。真正成功的人会做出明智的决定，而内向的人就可以达到这一点。
内向不代表没有想法，需要疏通自己的逻辑思考和沟通输出能力。
