上班时间赚外快算什么,想知道利用上班时间做与工作无关的事情赚外快犯法吗?
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1、员工在业余时间兼职虽然不违法，但极有可能因严重违纪被用人单位辞退。
2、哪有那么严重，违法肯定还说不上，最多违反公司规定，当然这还要看公司老板是否知晓同意。如果对你没有什么影响还是不要管，断人钱财得罪人。
3、不算犯法，但不合理。也看在你工作时做你自己事期间发生什么事。要是因为做你的事导致相关损失或损伤，可能会造成犯法。
4、，上班摸鱼会直接导致工作任务无法完成，严重影响工作。由于上班摸鱼会占用大量的工作时间，而且当事人也没有心思去考虑工作问题，这就会导致这些人对于所承担的工作任务应付了事，根本就无法按期完成本职工作任务。
5、领导每天让当事人干一些与工作岗位无关的事情，违反劳动法。关于劳动合同，应当以书面形式订立，并具备工作内容条款的规定，当事人如果不愿意，能够以用人单位没有遵守合同的理由，解除劳动合同，并要求给予补偿。
6、没有签署劳动合同开展劳动活动，雇主让员工从事工作范围以外的事情是不合法的。
1、一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。
2、根据相关资料查询显示：不违法。我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工自己进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情包括兼职赚外快。因此，尖职外快不违法。
3、从党纪国法上来看，滴滴镇长在上班时间兼职赚外快确实是违纪违规的，公务员上班时间理应在办公室为群众服务，而不是去兼职挣钱。况且，根据党纪处分条例的规定，无论是工作时间还是非工作时间，党员领导干部都不得从事营利活动。
4、法律分析：工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。
5、这不在江西就有一个公职人员在外面做兼职被查处，也由此可见，公务员不能在工作期间利用工作时间挣外快。这是严重违规行为，自然会受到对应的处罚。
6、这种刷头条，不算违反劳动合同法，但违反公司的厂规厂记，要小心被扣工资，赚点外快就得不偿失了。
法律分析：一般不违法，只是违反了公司的劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
在外面赚外快违反劳动合同法，将被辞退，如果给公司造成严重影响的将被辞退，会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据劳动合同法的规定，用人单位可以开除。
利用单位资源干私活，就属于故意行为，如果造成单位资源损失，需要承担赔偿责任。
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外快的意思：指正常收入以外的收入。读音：wài kuài。引证：《官场现形记》第四八回：“这些差使给了我们这位老爷，真正冤枉呢！除掉几两薪水之外，外快一个不要，这两年把我的嫁装都赔光了。
外快的意思是指正常收入以外的收入或者通过一些小手段得到的利益。在本来有的工作之上，干第二份的工作来赚钱，其实就是兼职。现在很多人在上班之外干其他的工作挣外快，这也是提高生活水平的一种更好的方式。
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外快，读音wàikuài，汉语词汇，俗语，释义：在正常收入以外的收入或者通过一些小手段得到的利益。
外快 外快，汉语词汇，俗语。注音：wài kuài 释义：在正常收入以外的收入或者通过一些小手段得到的利益。
