从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗 (下班后拿手机做副业犯法吗)

从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗?

事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

想做个副业,上班的时间没人管,可以随便玩手机,就是工资低,想利用手机...

1、这是很多人都想法。可是现在手机赚钱没有门路根本就不行。要么一个月只能赚几十块。要不就是违法的刷单。也赚不多少。还不受法律保护。

2、网络活动任务非常简单，无需具备专业技能和专业知识，可以在任何时间和地点进行操作。目前来看，这是一个很好的兼职选择，当然如果你有充裕的时间，也可以将其作为主要收入来源。收入也是相当可观的。

3、手机任务赚钱首先说的是，这个不会像拼嘻嘻那样邀请好友助力，不用到外面推广，打广告，不用拉人头。就自己玩玩手机，做一些点赞，问卷，下载，关注等手机小任务就可赚钱的app。

4、如果你的上班时间比较空闲，可以考虑开展一些副业来增加收入和丰富自己的生活。以下是一些可以考虑的副业：网上兼职：通过各种网上兼职平台，如淘宝兼职、咸鱼兼职、猪八戒网等，可以找到适合自己的兼职岗位。

5、手机APP做任务 很多APP需要做全国的推广，在手机上注册和邀请好友能获得收益，这样的任务收入可能不多，但是难度很低，任务耗时短，可以利用空闲时间完成。

员工在非工作时间做与公司业务无关的副业是否违反劳动法?

兼职不违反劳动合同法。 区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。

首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法。

劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事副业。

只要不严重影响原单位工作，或者经原单位责令纠正拒不改正，是不违法的。法律分析一般而言，员工是可以在工作时间之外从事第二职业的，并不违反规定。第二职业是指员工在完成本职工作的前提下，利用业余时间从事有报酬的活动。

员工利用不上班时间到别的厂做临时工，不属于违反劳动法，如果说公司没有相关规定的话，那么这也是属于员工的个人行为，因为现在赚钱确实是比较困难的，而大家的消费水平也变高了很多。

被朋友拉着在手机上做兼职被坑了,朋友犯法吗

当然可以，但根据调查要看他是否明确知情，如果知道那就是共犯。

最终被骗32万元。从这件事情再次告诉我们，刷单这种兼职，一定不能触碰，蝇头小利往往换来重大经济损失。除此之外，我们对兼职赚钱项目，未知根知底前，不要盲目拉朋友一起做，否则被骗很难和朋友相处。

所以即使是退了一部分甚至全都退了，但诈骗行为已经着手实行完毕了，就已经构成诈骗罪了，退回一部分财物可以使情节变轻，在量刑的时候可以适当减轻一点。

是指拉人进QQ群，是犯法行为。做Q推指的是给推荐指定的人，然后让人加他们，最好把他们拉到群里。