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1、一般只有高级级别(senior)推荐成功才会有内推奖金,奖金为该级别的基本工资,差不多1万-2万,奖金分阶段性发放;应届生基本是不可能内推成功的,除非该部门特别缺人需要一个苦力,今天有需求明天就要招到的那种。
2、因为内推是有奖金的,所以很多内部员工都是愿意推荐的。公司可以把内推奖金设为500元一个人,这样就能让员工愿意内推。其实只要这家公司在业内的名气比较大,并且福利待遇非常好,那内部的员工就特别愿意做内推。
3、内推奖金就是内部推荐人才的奖励制度,也是为了鼓励在职员工积极主动的为公司创造财富,如果管理者想要设置内推奖金,其实小编认为300~600元就足够了,毕竟是内部的员工,所以奖金也不会特别高,600元就已经是比较高的了。
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