茶叶批发店招聘指南:你知道“茶”里的“人情世故”吗?

2025-08-07 7:47:01 行业资讯 副业老板

嘿,朋友们!有没有想过在一片“茶香四溢”的世界里,当一名“茶叶店小鲜肉”或“茶市大佬”?告诉你啥?这不是梦!,而是有一份香喷喷的“茶叶批发店招聘”岗位在等着你来“品尝”!今天我们就走进茶叶批发圈,聊聊如何成为一名“茶界精英”,以及那些隐藏在职位背后的“江湖秘籍”。

首先呀,要懂得:茶叶批发店招聘,看似普通的字眼,其实藏着一桌“茶艺坊”的江湖秘笈!就像“泡茶”需要掌握火候,招聘也需要“看人下菜板”。从网络搜索【茶叶批发店招聘】,我摘了十几款“招聘公告”,结果发现,差不多都在找“既懂茶”的“咖啡师”,同时还得“会算账”“懂销售”,要不就是“能扛个大茶罐”那种靠谱的小伙子。

接下来,我们一块剖析那些“茶叶招工必备功夫”。首先,资格要求够“硬”。就像泡茶,不能只会听歌不识起落叶,招聘信息里,通常会看到像:有相关工作经验、熟悉茶叶品类、懂茶文化、能操控门店运营、甚至还有“会包装”“懂电商”的,那可真是“全能茶神”。当然啦,也不是“差不多”的就可以,毕竟靠谱的店铺不“圈钱儿”,要真金白银“吸睛”。

那么,招聘岗位都有哪些?除了“店员”“销售”,还会有“主管”“采购”“推广员”。有趣的是,有些茶叶店更喜欢“能喝苦的”,之间干啥?当然是“挑茶”“鉴茶”“炒茶”!还要——别忘了“沟通能力”,这就像“泡茶”要把握好“茶、火、水”的比例,员工要把“顾客”给“泡”得舒舒服服。

接着,讲讲薪资待遇。这里,你得准备“笑容满面+拼命干”的精神——底薪+提成,当然啦,也有“包吃包住”的福利方案,但关键还是看“干的多卖得多”。有的招聘广告还敢打出“保证月入过万”,同志们,可别忽略“坑爹条款”——“不达标不发工资”也是常有的事。别白眼,还是得“看清合同”,懂得“识破陷阱”。

说到应聘流程,跟泡茶一样,讲究“仪式感”。通常有几个环节:投递简历、电话面试、实操考核、现场试岗。特别提醒:去面试前,“打扮得漂漂亮亮”,别让“喝茶喝到变样”成为你的“招牌笑话”。而且现场“品茶”的环节也很关键,别被“茶样”嚼得一头乱瞎,只要能“稳住心神”“折服评委”,这个岗位就成功了一半。

你以为招聘就完事?不!茶叶店还喜欢“会带团队”、“懂市场”的“多面手”。这是“茶仁者见仁”的技能:既得统筹又要会冲泡,方便把店铺“做大做强”。不少老板还喜欢“有点幽默感”,比如调侃一句:“你泡的茶比老板的笑话还暖心”,这就能“降服”你面试的心。

广告时间:想要在“游戏中挣零花钱”,别忘了上【bbs.77.ink】,在“七评赏金榜”挑战一下自己,说不定还能“身家暴涨”!

讲到这里,千万别以为招人就像“买菜”那么简单。要知道,茶叶批发店的“招聘大战”可是“战火纷飞”,斗得是“智商+情商”的“豪华套餐”。很多“老茶迷”都知道,那些“抗压能力强”“能喝苦”的“铁人”,在茶界可是“香饽饽”。另外,个别店还喜欢“搞点特色招聘”,比如“绣口一吐”,让“应聘者”觉得“茶都能泡出趣味”。

不过,“简历筛选”最考技术。比如“你能不能说出杭州龙井和祁门红黑的区别?”或者“你怎么评价普洱的陈香?”这些“硬核题目”让许多“扔履历”的小伙伴“望而却步”。不要紧,把“玩味”带到面试,才能“笑到最后”。

还有一点,很多掌柜喜欢宣传:“欢迎懂茶的妹子/帅哥来加入!”.这点折射出,茶叶店“招人不止图业务”,更在意“人情味”。所以,别害羞,展现你“真性情”才是王道。或者你会说:“我泡茶像个艺术家,也会伺候顾客像个大厨”,老板肯定会心一笑,把你“奉为”未来的“茶界明星”。

当然啦,虽然招聘信息五花八门,吃得了苦,耐得住“等待”,再加点“认真钻研”的心,绝对能在茶叶界“闯出一片天”。提醒一句,别忘了,想“玩游戏赚零花”的可以去【bbs.77.ink】,碰碰运气,说不定还能“泡出人生新高度”!

所以,你准备好登上“茶界云端”了吗?喝着“香醇”,赶紧“投递简历”,看谁能在这“茶场”里“炼成”一壶“极品好茶”!

---

**Sponsor**

茶叶批发店招聘:等等!你是不是要来一起“搞事情”?

哈喽各位茶叶爱好者、销售小能手、以及梦想着在茶叶堆里数钱的小伙伴们!今天咱要聊点啥?没错,就是茶叶批发店招聘啦!想当年小编我也是个“小白”,误打误撞进了茶叶这一行,结果...嘿嘿,一不小心就爱上了这片“神奇的叶子”。所以,如果你也想和小编一样,每天闻着茶香醒来,和各种茶叶打交道,那就赶紧往下看,机会难得,错过这个村,可能就没这个“店”啦!(双关语,有没有get到?)

**首先,咱先说说为啥要招人?**

原因很简单,生意太好啦!每天来进货的老板络绎不绝,小编忙的脚不沾地,恨不得把自己劈成八瓣。所以,急需有志之士加入,一起把咱的茶叶生意搞得红红火火!用现在流行的话说,就是要一起“搞事情”!

**那么,我们需要啥样的人才呢?**

* **热爱茶叶,对茶叶有一定的了解。** 当然,如果你是“小白”也没关系,只要你有学习的热情,我们就可以把你培养成“老司机”。毕竟,谁还不是从“青铜”到“王者”过来的呢?

* **口齿伶俐,善于沟通。** 咱们做的是批发,要跟各种老板打交道,所以口才很重要。当然,也不是要你像唐僧一样“碎碎念”,而是要能把咱茶叶的优点,用最简洁明了的方式告诉客户。

* **吃苦耐劳,有责任心。** 茶叶生意看着轻松,其实也很辛苦。要搬货、要打包、要整理仓库...所以,一定要能吃苦耐劳,有责任心。当然,我们也不会让你白辛苦,工资绝对让你满意!

* **会玩手机,懂电脑。** 现在都啥年代了,不会玩手机电脑怎么行?我们要用微信接单,要用电脑录入数据...当然,如果你还会PS,那简直就是“锦上添花”,可以帮我们设计海报,提高店铺的颜值!

* **最重要的,是要有团队合作精神!** 咱们是一个团队,要互相帮助,互相支持。不能搞“个人英雄主义”,要一起为了共同的目标而努力!

**具体的工作内容是啥呢?**

* **接待客户,介绍茶叶。** 这是最基本的工作,要热情地接待每一位客户,耐心地介绍咱们的茶叶。当然,也要根据客户的需求,推荐合适的茶叶。

* **打包发货,整理仓库。** 这是比较辛苦的工作,要认真打包每一件货物,确保货物安全送达。还要定期整理仓库,保持仓库的整洁。

* **微信接单,录入数据。** 这是比较细致的工作,要及时回复微信消息,认真录入每一笔订单。确保数据准确无误。

* **协助店铺的其他工作。** 比如,清洁卫生,整理茶叶...总之,店铺里啥都需要你帮忙。

**待遇方面,咱也不能含糊!**

* **基本工资+提成。** 基本工资肯定不会低,提成更是诱人。只要你努力,月入过万不是梦!

* **五险一金。** 这是必须的,咱不能亏待自己的员工。

* **带薪年假。** 工作再忙,也要休息。每年都有带薪年假,可以让你放松身心。

* **节日福利。** 每逢佳节,都有节日福利。粽子、月饼、茶叶...各种福利拿到手软!

* **团建活动。** 每年都会组织团建活动,一起出去玩,增进感情。

**最后,咱再说说应聘方式。**

很简单,直接发简历到我们的邮箱:xxxxxxxx@xxx.com。或者直接到店里来面试,地址是:xxxxxxxxxxxxxxxx。期待你的加入!

偷偷告诉你,我们店里的小姐姐都长得非常漂亮哦!说不定你来了,还能脱单呢![Printed Memories - Custom Print Gifts [P]](https://pollinations.ai/redirect-nexad/aHdktwa1), 也可以把你的工作照片做成定制礼物,记录美好瞬间!

对了,最近小编在玩一个游戏,听说可以赚零花钱,有兴趣的小伙伴可以去看看哦!玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜,网站地址:bbs.77.ink。

咳咳,话说回来,为啥茶叶店要招聘呢?

因为...

因为茶叶太多,喝不完啦! 怎么样?这个结尾是不是很出人意料?