为什么越来越多的人不想当老师(教师不赚外快)
为什么越来越多的人不想当老师(教师不赚外快)
职业稳定性和安全感：相对于某些行业，教师职业具有较高的稳定性和安全感。教育是一个长期存在且不容易受到经济波动影响的领域。 社会福利和福利待遇：在某些地区，教师职业可以享受较好的社会福利和福利待遇，包括医疗保险、退休金和休假等。
1、只是，她之前觉得做一个老师就是把80%甚至90%的心思都投入到备课、教学工作中，好好爱孩子们，让他们能考上好大学，实现梦想和人生价值才对，现在被其他无关痛痒的事情分心太多了，她觉得她每天能安静下来好好反思教学问题、提升自己教学技能的时间和精力太少了。
2、工作体面稳定。教师，自古以来就是被人尊敬的职业。有知识的人值得被别人尊重，传授知识的人更应该被人尊重。虽然说教师这个行业工资确实不高，但是近些年来就业形势越来越不乐观，好工作不好找，稳定的工作更难。而我们国家非常重视教育，每年对教师的需求量都很大。
3、教师工资为什么那么低？ 工作性质与稳定性 教师职业被视为一份体面且稳定的工作。在传统文化中，教师因其传授知识而受到尊重。尽管教师工资不高，但考虑到近年来就业市场的紧张局势，稳定的工作机会变得格外珍贵。
4、如果管理系统中职责不清，分工不明，就会产生无所事事或越俎代庖的现象，必然导致教师重复劳动增多，不利于工作效率的提高，教师当然会感到累。 如园长的主要职责是把握幼儿园的发展方向，进行科学决策。园长如果事无巨细，凡事亲躬，必然陷入事务性工作的漩涡。 这样非但没有使教师“解放”出来，反而束缚了教师的手脚。
5、激烈的市场竞争行为，也是教师工资低的因素。
6、第一个原因很简单，虽然老师的工资不高，但是在编老师为事业单位工作人员，待遇酬劳不算多，也算得上当地的中上水平。据悉，目前三线城市的在编教师月薪可以达到4000-5000，加上高额的社保公积金、自由支配时间的带薪寒暑假等隐性福利，稳定惬意的小资生活是大多数人向往的。
老师是人，老师也要吃饭，如果老师的工资足够养家就不会想着挣钱养家了。老师看着别人的日子过好了也要有物质追求吧，也许是适应社会了吧，也许教出的学生才适应社会。
就我个人而言，我觉得老师这个职业还是很有前途的，不管在哪方面，老师都是一个有很大优势的职业，首先，我们国家从古至今都是特别的注重教育的，尤其是现在，我们国家正在努力的提高国民的基本教育水平，所以，现在我们的国家对老师的需求特别的大，这样念师范的同学们就很容易就业啦。
教师这工作是少有的净土，如果能在光荣感之余再多点幸福感，是值得一直干下去的。
辞职的年轻教师越来越多，其根本的原因是教师职业发展空间太窄，而且收入待遇太低，工作压力大只是一个方面。（一）地域不同，教师的工资待遇会有所差别，但总的来说刚入职的教师工薪待遇总体上是比较低的。基本上就是处在3000元左右的水平。
事业单位工作人员。老师工作还是比较辛苦的，收入是稳定的，学校里发的钱是不多的，赚钱机会是有的，一切全看个人，世事都是如此，不可一概而论。”教师职业的崇高、令人敬仰是无庸置疑的，教师这一职业也是非常辛苦的。
教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。教师对于社会的重要性一目了然，一个对社会的建设工作起着如此大的作用的职业，前景当然是很不错的。尤其是近年来，国家越来越重视教育问题，老师的待遇也越来越好。
不易下岗，工作圈子人际关系简单。每年有寒暑假，休息时间比其他职业多。桃李满天下。性别因素影响不大，无性别歧视。国家重视教育。属知识分子群体，社会形象较好。教师职业劣势：职业单一固定，不易转行。工作量大而琐碎，精力投入多，超负荷工作。工作时间长，早起晚睡。
教师是一个非常好的职业。首先，教师职业具有巨大的社会价值和影响力。他们不仅传授知识，还塑造年轻一代的价值观、世界观和人生观。一个好的教师可以激发学生的潜能，引导他们走向成功的人生道路。他们的努力对于社会的进步和发展起着至关重要的作用。其次，教师职业具有很高的灵活性和创造性。
首先，教师是一种很崇高和神圣的职业。当老师并不简单地是向学生教授书本上的知识。学生从老师那里更多的是学习对生活、对人生、对他周围的世界的理解。在多数情形下，老师影响着学生的一生。教师的身上担着未来的希望，社会对教师的地位也越来越重视。不仅仅给教师更高的社会地位也给教师更好的进修机会。
首先，教师职业对很多行业来说相对轻松一点，当然教师行业内部也不同，初中和高中累一点，小学和大学比较轻松。2社会地位，教师在社会上的地位比较高，在什么地方都很受大家尊敬，中国也有尊师重教的传统，所以这一点很好。
这个行业相对比较稳定，无论是从薪资待遇来讲，还是从假期来说，这个职业都是相对比较稳定的。随着国家的发展，以及国家对教师职业的“扶持”，教师就业前景好。我国教师法规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并应逐步提高，但和公务员竞争相比教师职业门槛相对低很多。
可以选择去考公务员，也可以选择放弃体制内的工作去创业，或者去培训机构，当培训机构的老师这些工作都会比你现在教师的工作工资要高一些。男性35岁在职场上还是一个非常有优势的年龄，这个年龄段的男性他成熟稳重又能做事情，正常情况下只要他肯干都能赚到钱的。
第一，努力工作，争取职业上的晋升，往上爬。在小学，一个男教师，如果表现足够优秀，那么，就可以当个小学校长或者慢慢爬到中心校当个中层。虽然是虚职，但也是领导职位。在领导职位和普通教师职位，接触到的人，看到的事物是不一样的，可以很锻炼一个人。
确实我也不反对这一点，但是教师的福利待遇较好，是建立在每个月扣钱较多的基础之上，换句话说就是把现在的钱挪到以后养老，所以年轻时每个月的收入真心不高（重点学校或贵族私立学校除外），仅能够满足温饱需求，豪车，买房是远远不敢想了。
