拿公司的电销资源做私活,公司有什么办法防止客户流失吗 (如果利用公司资源赚外快)

拿公司的电销资源做私活,公司有什么办法防止客户流失吗?

没有办法 就算有办法建议你也不要太深究，一般做私活的主要是做那种价格方面公司拿不下的客户。我是做装修的 拿装修做例子，公司价格业主不同意。但是人家确实要装修房子。所以很多时候公司内部人就吧这样的客户作为私活自己赚外快了。实际上对公司业绩没啥影响。

上班时间赚外快算不算违法

不算违法，顶多违规。 前提是你没有损害现在公司的权益。

员工赚外快看是什么时间，什么性质赚外快，紧固件咨询顾问认为如果是上班时间赚外快，或者是损害公司利益赚外快，那都是不允许的，如果不损害公司利益，不在上班时间，用自己的特长和关系去赚外快，那谁也管不着。

你好，首先，上班时间利用公司办公室赚钱这是一种没有职业道德的行为，不建议这样做，被老板发现那就是开除的事情了。如果是业余时间赚点外快补贴家用那倒是可以理解的。

**视情况而定**：如果利用公司资源或渠道进行私活，可能会构成违法行为，如盗窃或违反《中华人民共和国劳动合同法》。 **违法规定**：根据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物将面临刑事处罚。 **劳动合同法规定**：违反劳动合同法可能导致劳动合同被解除。

确实楼上几位都回答的很精彩，但是他们没说到重点，就是个人经历，我和您一样是上班族， 所以我的想法相信和您相似，我也是开虚拟店的，经营的还算可以，如果楼主您有兴趣，可以 咨询我，我可以和您一起用业余的时间赚额外的钱。怎么在工作闲暇之余赚点外快？ 做淘宝，挺不错的哦。

这是严重违规行为，自然会受到对应的处罚。当然如果大家能够利用其他闲暇时间，去挣外快，这里并没有明确规定的，所以大家可以根据自己的需求去进行处理。

利用公司资源赚外快违法么

若员工与其所在公司签署之劳动合同中包含竞业限制及禁止兼职条款，则员工赚取外快即可能构成违约。站在法律角度，当员工利用公司资源、时间甚至商业秘密等，以获取个人收益，破坏公司利益时，将涉及违法行为。

法律分析：工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。利用单位资源干私活，就属于故意行为，如果造成单位资源损失，需要承担赔偿责任。

如果是单纯的非法获利，不构成犯罪，只是违法。但是此案涉及归还，不知道还有无其他情节，但考虑你提出的情况，应该是不构成犯罪。