淮南理工大学老师私自办班
首先，需要强调的是，所谓的内部辅导班都不是学校办的，任何打着学校名义创办的辅导班都是虚假的，因为有明确规定过学校不能开设任何形式的辅导班和资料，所以要认真辨别。现在能开设辅导班的都是辅导机构或者研究生自己做的。
高校教师兼职赚外快,教师成副业,对大学教育有什么影响
1、有道是“在其位谋其政”而身为人民教师，该以教书育人为己任，高校教师仍不例外。在我看来，高校老师成了负责会影响到大学的教育。虽然高校老师有大量的闲余时间，而且有足够的能力去做兼职，但是老师应该知道，老师才是自己本职，而且是自己做兼职的资本。
2、我认为高校老师兼职赚外快这种做法是可取的。就像学生，学习虽是本职工作，但是兼职也十分普遍，挣点零花钱，丰富课余生活，培养一些其他方面的能力，都起到了很积极的作用，那么对于老师来说同理，虽然教书是他们的本职工作，但在这基础上再通过兼职丰富一下生活，未尝不是种聪明且享受生活的做法。
3、大学扩招带来的恶性循环。大学扩招大学毕业生越来越多，大学生就业压力越来越大。大学教育问题。扩招以前是多个老师教一个学生，扩招后学生数量太多一个老师管多个学生。大学教育貌似成了工厂的流水作业，总的来说教育质量有所下降。
4、第一类：无门槛限制实体店店员在肯德基、麦当劳，奶茶店等餐厅做服务员，也可以在电影院做检票员，一些商场如优衣库、zara等也会招大学生做兼职收银员。这类实体店兼职需求量比较大，门槛几乎没有，对刚入大学没什么特殊技能的大一新生比较友好。一般兼职薪资按时计算，正常在10元-20元/每小时。
5、社会背景：中国一般不实行兼职的政策 ，但在经济体制改革中 ，允许职工在完成8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。此外，中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。
到底应不应该允许高校教师兼职?
1、教师法规定，大学教师校外兼职授课不违法。高校教师在课余时间，可以兼职，像培训、做滴滴司机、网络直播、外卖行业、开公司等都可以做，不影响主业就行，从事任何与教师相关的工作，都是需要教师资格证的，无论你是去培训机构，还是去学校等任教，有教师资格证都是必要条件。
2、可以，但是前提是不得影响教学。教育部网站公布了《高等学校教师职业道德规范》（征求意见稿）。在征求意见稿中，对较普遍的高校教师从事兼职工作的事进行规范，表示不得从事影响教学工作的兼职。征求意见稿提出，高校教师不得损害学生和学校的合法权益。在教学上，遵循教育规律，实施素质教育。
3、“允许高校教师从事多点教学获得合法收入”.对教师而言，兼职取酬是利好消息，可充分发挥自己的专业知识，激发教师积极性，通过更多的劳动报酬，提升收入水平，实现知识的价值；对高校而言，亮点在于带来更多的收入分配自主权，打破传统的分配体制，真正实现按劳动价值分配。
4、另外，高校教师还会再将社会实践过程中的经验与教训反哺到教学中，为社会培养出更多更实用的应用型人才。所以，对于大学老师的社会兼职，国家不仅不管，还鼓励。当然，高校的领导干部是不允许有社会兼职的。此外大学老师教的学生都是大孩子可以说是成年人了，家长社会关注度少了，所以对大学老师要求很松。
5、现有的教师法规定，大学教师校外兼职授课不违法。高校教师在课余时间，可以兼职，像培训、做滴滴司机、网络直播、外卖行业、开公司等都可以做，不影响主业就成。1，从事任何与教师相关的工作，都是需要教师资格证的，无论你是去培训机构，还是去学校等任教，有教师资格证都是必要条件。
6、高校教师校外兼职需申请和批准。根据查询相关资料信息，高校教师校外兼职的申请和批准，具体可查询《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范。
我们老师空余时间在学校兼职送外卖,成年人的压力有多大?
教师应引入考核制度，防止心不放在教学上，而是在挣外快上，如果经过考核确实能胜任教学，利用课余时间挣点外快是无可厚非的，可以理解的，但在教学上混日子，主业当副业，把时间和精力花在校外挣钱，这样的教师就有问题了。
因为老师这个职业在很多人看来属于教书育人的高尚职业，是受人尊敬的。但是送外卖这个职业确实体力劳动工作，于是很多人认为老师做这种体力劳动的工作，而不好好教书育人，属于不务正业。这段时间一条教师兼职送外卖的新闻引起了大家的讨论。
近日的一则报道却刷新了我的认识，原来很多人对老师兼职是如此的反对。五一小长假，其他人都在家里休息的时候，成都巴中的一位老师却送起了外卖。他今年34岁，是一名音乐老师，同时兼任生物课，妻子是一名护士，育有一双儿女，这正是上有老下有小的年纪，生活压力挺大的。
上课和送外卖两者兼得，互不影响。教师在学校是工作，教书育人。下班后是私人时间，干什么由自己决定。教师兼职送外卖，也就是在上课之余的空闲时间，并没有影响上课。工作时间努力工作，教书育人。下班以后，是私人时间，想干什么就干什么。下班之后不受学校的约束，是家长，是自由人。
从所有法律和规定看，老师送外卖并没有被禁止，老师也可以利用自己的时间干点兼职，但是唯独不能参与辅导，因为这是利用职务之便。
深圳大学教师岗位值得去吗
1、深圳大学教师岗位值得去。就那高校教师岗和公务员来对比，都是高校教师比较有优势。
2、岗位与学历不匹配。现在教师岗位调的越来越卷，很多98211的名校毕业生都去抢着一个教师编制的，很多名牌大学研究生毕业的都愿意去一个中小学当老师，冲着其中的奖励和教师编制去的。
3、深圳大学招聘150名教师教师的团队水平比正常的教师要高，因为这个大学有钱，然后批次也相当不错，引进高学历人才稀缺岗位人才，那自然就会提高待遇，不要说这个学校就算是很多事业单位也有这样的计划。引进高学历人才稀缺岗位人才所给出的待遇比普通的教师要好，而且好得多。
4、从深圳的角度考虑，这些老师的综合素质很高，能更好的教好一个学生，多给老师点工资没啥不可，相信这些从小被优秀老师培养大的学生未来考上大学毕业后，还是会回深圳工作，等深圳在从小给自己培养人才，未来深圳这座城市在国内的竞争能力会更大。
5、第一，当老师既不是初心，也不是归宿。非师范类的名校研究生绝大多数最开始并不想当老师，后来在找不到理想职业的情况下，看到深圳教师职位待遇还可以，才退而求其次做老师的。有些人一开始签约时就做好了找到合适岗位后就离职的打算。
6、通过深圳大学人才招聘平台进行报名。面试环节将综合考察应聘者的多方面素质，并要求提交相关证明材料。面试后，学校将审议并公示拟录用人员名单，录用者需在规定时间内办理入职手续。如有任何疑问，可联系人力资源部的胡老师或庄老师。深圳大学2023年教师招聘正热招中，期待您的加入，共同书写教育新篇章。