在私企上班,领导不允许员工做兼职的要求合理吗 (公司员工周末赚外快违法吗)

在私企上班,领导不允许员工做兼职的要求合理吗?

依据我国相关法律的规定，公司员工兼职如果不影响完成本单位工作的，公司是无权禁止的，如果影响完成本单位工作的，可以解除劳动合同。

在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗?

一般来说，公务员下班时间从事滴滴、外卖、摆摊等类似的工作，不构成违纪行为，不算违纪，但是在实际工作中，则比较难以处理和操作。

综上所述，可以白天上班晚上兼职送外卖，但需要根据自己的情况合理安排时间和休息，确保自己的身体和健康不受影响，同时要遵守相关法律法规。

有关部门针对这一问题，给出了最后的答复结果，如果公务员确实是生活上有困难的，是可以进行这些兼职的，原则上不算违纪。

可以这样做，如果自己有能力上班做好自己的工作，下班还有余力去送外卖赚外快的话，完全可以这样做。这是很好的赚钱方式。

休息时间就可以去跑，不过要注意休息，身体要紧。

企业员工在外兼职处理

1、公司制度规定不允许兼职，员工下班兼职用人单位可以解除劳动合同。如果公司有规章制度规定员工不能兼职或者兼职工作对公司造成影响的话用人单位可以解除劳动合同。

2、法律分析：我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完成本职工作是其应尽的义务。

3、可以给劳动者一个合理的期限，要求该期限内提交停止兼职工作的证明，如果在限期内拒不改正，用人单位可以解除劳动合同。

4、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。