给朋友工资该怎么发?
当然要用微信转账功能啦，微信发红包的话单次额度有限制，一次只能发两百块，一个人要发多少次才行，转账的话只要零钱里面有足够的余额，就不限制。
合伙开店要不要给双方开工资?
需要。合伙开店，当然两个人都是需要开工资的，两个人都为这个店面付出了，各出了自己的优势，当然应该得到相应的报酬，不能让人家只靠分红活。
根据《民法典》第九百七十一条的规定，原则上合伙人不能请求支付报酬，但合伙合同另有约定除外。
法律分析： 所挣得的利润根据股份分红，店里上班的人，你们三个要共同协商工资的多少，然后给店里的人发工资。自己做生意的就没有工资了。
如果两个人是合伙人关系，就不需要给对方开工资的，因为赚来的钱是属于你们俩个人共有的，所以没有开工资一说。
当然了。合伙人做生意，无论是成立公司还是有限合伙企业，在公司里面任职的股东或者合伙人，付出了劳动，当然需要拿工资了。
俩人和火给一人开工资怎么开
1、法律分析：首先，合伙做事应签订合伙协议，协议内约定利润分配及股份占比。员工工资属于公司成本，应在支付成本后扣除剩余的部分才属于利润分配部分，如果大家都是五五占比那就平分就行了。
2、合伙做生意对账切记：合伙经营在账目上要公开、透明，可查，记账要及时、准确。之所以这样是为了避免因账目不清的问题，导致合伙人之间产生误会，以致矛盾产生。
3、两个人合伙买车进行运输挣钱，你们之间是合作关系，分的是盈利之后的利润。你们之间不是劳动关系，相互之间不用发工资。
给朋友做了七八天活,如何开口给他要工钱?
直接谈薪：你可以直接向亲戚提出你的工作需要报酬，并询问他们如何打算支付你的工资。
在你们没有商量好一天工钱多少钱的情况下，你去跟他说，你也会不好意思。然后如果你认为你们是好朋友，然后你也会有不好意思提起的意思。
你可以想一个好的说法，即可以保朋友间面子的，也能达到目的的。比如请他一起吃顿饭，然后跟他说你的情况，说现在需要多少，不必全部把工资要来，要到你需要的就行了。。
帮朋友办事，要看哪种帮忙，比如说你也花了钱、也产生了费用，而且还比较多的话，你可以委婉的向他提出来，如果只是花点精力和时间，就没必要要辛苦钱，因为毕竟大家都是朋友，下回你有事情的话也可以让对方来帮忙。
实在想要，只能试试编个理由，比如，老婆觉得花太多时间了，不开心了，暗示他一下，或者说干这个需要买材料，或者说请工人干要一百一天等等，如果朋友听懂了就好，听不懂就别硬要了，毕竟友情比钱更重要。
和朋友合伙做生意利润怎么分配更好一些?
1、法律分析：具体处理的方法是：合伙的利润分配，按照合伙合同的约定办理。合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定。协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
2、出资比例，按实际出资额确定。根据每个人的分工，也就是岗位不同（做技术、做管理、做市场），可以参照市场价格确定每个 岗位的工资。
3、两个合伙人合伙时投入的原始资金相同（或等价的资产、技术），在扣除所有支出后得到的纯利润进行分配，这样获得的收益可以五五分账。这种方式适合一次性的临时生意。
4、简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。
5、由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
6、只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊---非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。