我在外面赚外快的事情被单位知道了,怎么办 (领导说你上班去赚外快)
我在外面赚外快的事情被单位知道了,怎么办 (领导说你上班去赚外快)
如果你是用业余时间做，经理其实没必要管。有必要的时候可以跟他说清楚，就是因为业余时间没有事情干，所以抽空做点东西贴补家用。或者拿出什么家里人病了，缺钱之类的理由搪塞一下。当然要八分真话两分假话。
1、正规的公司都会进行背景调查，你在原单位的工作表现、工资、职位都会调查得到。如果简历上写的内容和事实不相符，就会留下简历造假的印象，这是求职过程中的硬伤，得不偿失。
2、上班干私活被领导发现了，不要有那种欺骗自己的感觉，就是认为领导每天的工作那么忙，自己这点小事领导不会放在心上的吧，千万不要有这样的思想哦，有这样的思想对你以后的工作不利。
3、一般来说，公司会和你谈一下，为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中，你没有犯过原则性的错误，大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作，选择快速离职无外乎那些比较统一的原因，说清楚之后，应该不会有太大影响。
4、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。如果是单纯的非法获利，不构成犯罪，只是违法。
5、一般而言，不是关键性岗位以及以往的工作经历不影响现阶段工作展开的情况下，公司是不会去主动调查的。一般的大公司都会查你的履历，从大学开始到所工作的公司，咨询，一般是咨询你留下来的电话号码，来了解你这个人。
6、如果是企业招聘高管人才，那么可能会聘请第三方背调公司来进行实地走访调查，这种调查方式核查到的候选人履历信息更真实，也更细致。
借：妙用星爷经典的一句话：曾经有个非常难得的机会，摆在我面前，我没有好好抓住它。如果有重来的一次，我会大声的对天空：我一定会珍惜地。
我觉得你应该把赚到钱的事情给领导说，但不主张你全部交给领导，你拿40%，领导拿60%，这个分寸对领导来说足够了，交代得过去。注意这事情不能独吞好处外快。
员工在面对一天辛苦后都不愿意加班，所以领导应该意识到工作不着急的情况时，就应该让员工第2天再继续工作。
如果你被领导要求管理财务，你可以考虑以下几种回复： 表示接受：你可以说：“好的，我非常愿意承担这个职责，我会尽力做好财务管理工作。
最佳首先我会谢谢别人对我的赞美，夸我赚钱厉害，我会谢谢别人对我的夸奖，然后我会回答别人，这都是运气。
感谢老板的赞扬：你可以简单地感谢老板的夸奖，例如：“谢谢老板的赞扬，我很开心。” 谦虚回应：如果你觉得老板的赞扬有些过誉，你可以表达出你的谦虚态度，例如：“我只是运气好而已，没有特别的技巧。
1、承认自己划水，真诚地道歉 尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼，可能是发呆、打游戏，或者是看电视剧，这些已经是工作当中员工的通病了。
2、如果领导只是给一个暗示的话，那么就需要马上收起摸鱼的行为，开始认真工作一段时间，然后在下班的时候主动找领导去汇报一下当天的工作，可以给领导带来一种自己认识到错误，正在努力工作弥补措施的感觉。
3、如果遇到这种事情，你也就辞职，说明你布局还不够大。领导干部由于你说错话就难以释怀，表明胸怀缺乏。遇到问题就需要处理，而不是一味的回避。一味的逃避问题只能使你自身的问题愈来愈多。
4、承认自己摸鱼，真心诚意致歉 虽然大多数的职工在工作期间都是会摸鱼，有可能是发愣、玩游戏，或者看剧，这种已是工作中之中职工的常见问题了。
5、但是在下午的工作时间，只要领导发现了你摸鱼，就会开始注意你。因此我们要好好利用自己的休息时间，能够休息就绝不加班才是新一代职场人摸鱼的必备技能。特别是在中午的休息时间，一定要好好珍惜，不要加班。
6、可以通过学习提升自己。在上班的时候学习就算被同事和老板看到了，也不会说什么，当然有着一个前提就是需要先把自己手头的工作给做好之后再去碰这些东西，要不然可能会被领导当场拆穿，会比较没有面子。
