同事拉着我赚外快的简单介绍同事最近要拉我出去创业,该不该去

1、我的建议是你必须谨慎，因为事实上你现在的状态其实是很稳定的，但是如果去了就不一定了，有可能好也有可能坏，所以重要的是你必须评估一下好与坏的倾向性哪边更大。

2、有人邀请我一块创业，我会考虑一下他的创业方案，看看有没有值得去创业的可能性。以及现实性。

3、您好，非常感谢邀请。看到题主的问题：现任领导拉拢出去创业，根本不靠谱，要怎么拒绝不得罪人？题主都说了根本不靠谱，那结果自然是拒绝的，至于怎么拒绝，那即是需要技巧的了。

和同事一起搞副业,会不会影响两人的关系?

1、对于副业，我的想法很明确：很少有人可以单纯依靠一份工作养活一家子人，或多或少的都有外快收入而已。

2、因为理财是你在工资外，多赚了一分钱，赚多了同事眼红会嫉妒，就可能做出对你不利的事情。比如给领导打小报告，又或者让你带他理财，赚了大家同乐，赔了都是你带的，进退两难。

3、同事自然也会向你讨教，肯定会拉着你教他一起赚更多的钱，效仿的人多了，领导为了杀鸡儆猴首先该处置就是你，如果同事做的不好也难免会眼红你，甚至会去领导那里告发你。

4、职场的机会其实没有那么多，所以一旦出现有挑战性的任务时，不要退缩，第一时间跳出来，你就进入状态了。

怎样看待上班躲懒耍滑想各种法子赚外快的同事?

如果是，那么你的这个同事，可能要把你在工作中出现的漏洞，给领导看。或者她认为你假公济私。把你借着工作的机会，中饱私囊。如果你清正廉洁，你就不用怕她。

最牛的人不上班，变相拿工资，很大可能是因为此时有背景，或者上班或者做事的地方根本不是办公室，或者别人在工作只是你没有看到而已。签到就跑，说不定别人是签到后由外出的需要。

案例1：打游戏被抓的同事。我过去有一个同事，他工作了几年，算是个职场老鸟。但是个新员工，进入公司也就不到半年的样子。我这个同事特别喜欢打游戏，在过去的工作中养成了一些对于企业来说不好的习惯，就是打游戏。