赚外快被上司发现了被老板发现我捞外快怎么办
赚外快被上司发现了被老板发现我捞外快怎么办
1、主动坦白。首先这个做法是不对的，被发现后可以主动坦白把之前的窟窿弥补上争取宽大处理，或者主动离职。发现的词性是动词。发现，是人类对于自我的内在、具体性的自然及其整体的认识，也是一种再加工的行为。
2、去干别的私活。所以我认为老板发现了你可以和他说明。并不会影响他的工作。如果老板对你有意见那么你就要耐心和他说。他不可能不明白这些个道理。所以我认为这件事不算什么，大事。
3、可以通过学习提升自己。在上班的时候学习就算被同事和老板看到了，也不会说什么，当然有着一个前提就是需要先把自己手头的工作给做好之后再去碰这些东西，要不然可能会被领导当场拆穿，会比较没有面子。
4、但是在下午的工作时间，只要领导发现了你摸鱼，就会开始注意你。因此我们要好好利用自己的休息时间，能够休息就绝不加班才是新一代职场人摸鱼的必备技能。特别是在中午的休息时间，一定要好好珍惜，不要加班。
5、如果遇到这种事情，你也就辞职，说明你布局还不够大。领导干部由于你说错话就难以释怀，表明胸怀缺乏。遇到问题就需要处理，而不是一味的回避。一味的逃避问题只能使你自身的问题愈来愈多。
6、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
1、刚加入新公司，千万不要跟同事说你有其他的收入来源，因为你不晓得对方到底是好人还是坏人，如果对方对你别有用心，将此事拿来当成是拿捏你的把柄，那你可就亏大了。
2、本来你与朋友工作中，一块挣着公司的工资，是公正的，是各自珍重的。你假如是应用空闲时间出去兼职工作，或是应用空余时间搞创作，有着工作中以外的薪水，你假若告诉了好朋友，会引来一系列的不方便。
3、不必告诉他们过多有关她们自己的事就行。如果大家都了解您有工作之外的收入，在所难免想的太多，甚至认为你是在应对自己的工作，所以还是传统这个秘密比较合适。
4、假如你工作中以外的个人收入是来自你的能力、专业技能、才可以，被企业同事或是老总了解后，在工作计划上就会想尽办法去利用你的能力，增加工作量。
5、引起同事嫉妒这点就很好理解了，很多人都是有嫉妒心的，同样在公司上班，别人拿着5000的工资，你却因为有额外收入，可能你的收入就是7000、8000，比别人多出很多来，自然会引起嫉妒。
6、所以不要将自己做兼职的事情告诉同事或领导，这种炫耀会给自己带来麻烦。
天天加班。没日没夜地加班，没有加班费，还不报销加班打车钱——工作内容太累；领导无能，总让自己背黑锅。
上班干私活被领导发现了，不要有那种欺骗自己的感觉，就是认为领导每天的工作那么忙，自己这点小事领导不会放在心上的吧，千万不要有这样的思想哦，有这样的思想对你以后的工作不利。
普通领导人不会采取公司的荣誉，而且形象是开玩笑，而且宁是一个和平的人。
只要能按时完成，不耽误人家去更高层的领导那里邀功，不耽误人家和其他部门的领导同事（主要是领导）建立良好的革命友谊，哪管你手底下人累死累活。
因为你打破了一种平衡。我不相信在你之前没有人发现这种接私活的现象。甚至你的老板说不准心里也是有数的。可是大家都没有说什么。因为这是一种潜藏的江湖规矩。已经形成了一种不必言说的生存法则。
不得不快做。完美养成。在领导身边，有个很明显的特征，就是优点和缺点都会放大，这就让你不得不万事小心。管培生模式。一般在这个位置都是领导岗位的候选梯队。在能力足够的情况下，同等条件提拔的机会比较大。
