纳米衣物可以治疗疾病吗?
1、纳米粒子由于其特殊的尺寸，可以轻易地进入人体的细胞内部，从而用于靶向治疗癌症等疾病。此外，纳米技术也可以用于制造植入式医疗器械和可溶解缝合线等医疗材料，在提高治疗效果的同时降低病人的痛苦。
谁知道柯达的叶莺是哪年出生的?
1、年，叶莺加入柯达，担任大中华区副总裁兼对外事务部总经理；是柯达项目三个核心成员之一。 1999年3月，叶莺被任命为柯达公司亚太区副总裁兼对外事务部总经理。 2001年1月叶莺被任命为柯达大中华区副主席。
2、年，费舍尔到柯达任CEO；叶莺则于1995年到北京“圆梦”。 1997年元旦，叶莺终于作出她一生中从没想到过的选择--到企业中去。
3、吴鹰-UT斯达康(中国)公司总裁兼CEO 杨澜 阳光媒体投资控股有限公司主席 出生：1968年 籍贯：北京 大中电器董事长张大中简历 张大中 男 1948年3月出生于北京。
曾经火爆一时的服装品牌,你还记得多少?
1、卡帕 卡帕是一家意大利体育用品制造商，成立于1916年。在90年代，卡帕的运动服装很受欢迎，曾经是很多球队的赞助商。然而，在2000年左右，卡帕开始陷入经济困境，销售额和市场份额不断下降。
2、Kodak是20世纪最具代表性的相机品牌之一，曾经凭借自己强大的技术和知名度，在全球范围内占据了相当大的市场份额。但由于未能及时跟上数字相机的研发和市场趋势的变化，Kodak的销售额在21世纪初急剧下降，2012年宣布破产重组。
3、乐百氏AD钙奶，1989年创立，曾经的全国乳酸奶第一品牌，最高年销售额达到十几亿元，也是许多九零后的童年饮料。当年的乐百氏的代言人还是黎明，但在2000年，乐百氏为了获得更大的突破，选择将92%的股权卖给了达能。
...在中国的数目达几种~比如:【数码相机:汽车:衣服...有哪些牌子~}...
日本在中国的快时尚品牌包括以下牌子：优衣库（Uniqlo）：该品牌于1984年建立，是日本迅销公司的核心品牌，以销售西服为中心，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化。
中国值得关注的潮牌有：CLOT、Hi Panda、ENSHOWDER 隐蔽者、李宁等。潮牌一般是指有自己独特风格的品牌设计，一般是指独特的鞋、服装、裤子等品牌。我必须提一下陈冠希先生领导的大众偶像流行标志CLOT。
这些品牌基本都在高端商场的首层，Ermenegildo Zegna、CANALI、HUGO BOSS的店铺在国内比较多，一般人都认识，BRIONI、STEFANO RICCI、KITON、是更为高端一些的意大利品牌，店铺数量较少，一般像新光天地、卓展、金融街购物中心这类的商场会进入。
柯达1892年柯达公司诞生，到1996年，柯达公司拥有超过14万名员工，它的市值达到了280亿美元，占据了美国85%的相机市场。随着数码相机的普及，胶卷的市场急剧收缩。
柯达为什么会破产?
尽管在照片的数字化方面曾经存在先发优势，但它并没有完全发挥出自身的实力，并在不断冒险内的投资风险导致了战略的失败。
高昂的固定成本：柯达拥有大规模的生产设施和设备，以应对传统胶片摄影的需求，随着市场需求的下降，这些高昂的固定成本成为了负担，对公司的财务状况产生了压力，导致其破产。
造成柯达危机最主要原因是反应迟钝。柯达过去当老大靠的就是胶片，与别人合作也是靠这个金刚钻儿，人家还会沾你的光。而现在的数字时代，没有核心技术，企业的经营就会随时处于危险的状态，过去的一切都会在瞬间贬值。
柯达破产的原因可以归结为柯达公司的战略失误，具体地说是重大的非技术性战略失误。柯达公司一味地信仰技术主义，过分依赖国际制度对于知识产权的保护，以此攫取垄断利润，完全忽视市场的变化，将自己定位于市场竞争的第二个阶段。
第一个、Kodak：柯 达曾经是全球最大的照相机和胶片生产商，其黄色的LOGO深入人心。然而随着数码相机和智能手机的普及，柯达的业绩逐渐下滑，最终被 迫破 产。
服装企业价值观怎么写
谢你们品牌的故事，由故事引出你们服装的内涵，然后将内涵包装成你们的核心，也是就是你们的目标和理想。这就是你们企业的价值观了。
企业价值观：诚信、务实、创新、团结企业理念：追求股东利益最大化，追求员工理想的充分实现。企业文化： 勤勉尽责、坦诚和谐、共创共进。
比如，osa欧莎服装的就不错。企业核心价值观：客户第一：坚持客户是衣食父母，客户第一，员工第二。简单：因为信任，所以简单。个体之间平等相待，简单的背后是信任。
作为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。
less 是江南布衣旗下高端女性服饰品牌 品牌价值观：生活态度决定品质追求。品牌定位：高端的设计师女装品牌。
作为经营服装者，能做到货无沉淀，确实是很不容易的，实在令人佩服。