工厂人事怎么赚外快 (厂家的业务员怎么赚外快)

工厂人事怎么赚外快?

兼职外包 某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。

在快消品行业中(副食),作为经销商的业务员怎样赚取外快?

而一个老业务说就说做快消品业务可以用一些方法赚外快，他之前就是这样把货低价卖给店主而自己不用贴钱进去。

首先快消品饮料经销商给销售人员设定完成率。其次为了激发饮料业务员的积极性，可以按所售产品的数量，按单位件提成。最后设定奖金，第一名的有500奖金等。

正激励：提高新品铺货提成，降低老品提成。新品单箱提成2元/箱，老品提成1元/箱(经销商的业务员绝大多数见钱眼开，但出去一试，发现新品不好卖，这2元钱不好挣，算了还是卖老品算了。

快消品业务员除了在出门前要做准备工作外，在客户店门口的也要做准备工作。可能有的业务员会说：怎么这么复杂？还要准备？不一样的——出门前的工作主要是带齐东西，找到目标店。店外的准备工作是在这个店里面你要干什么。

比如给经销商和二级批发商、全通路“买一箱送两包”政策，要求经销商和二级批发商把这个政策传递到终端。如果在经销商、批发商往下传递搭赠的过程中没有额外好处，他们会没有积极性，影响铺货速度。

业务员都怎么为自己捞油水?

1、油水一般都是供货商直接给你的，把给你油水的供应商的商品质量调高，把别的不准备要的供应商价格调高，然后把那个给你油水的供应商上报。

2、额，职业道德这四个字要切记，不要同流合污，再穷都不是借口。我从事房地产6年了，最早做过你现在的工作，现在是开发公司项目总，我要说，撇开能力不谈，一个人的品德操守是很重要的。

3、对业务员也有严格的考核，但是，这个考核的权利都在部门经理那。他说你高，你就高，他说你低，你就低。所以，你的工资，就全都掌握在别人的手里。

4、可口可乐公司的业务员在洽谈业务过程中赚取个人的一部分差价。一可口可乐 （1）1886年5月8日，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。

5、电话中什么也不谈，只是说要某样货。你指定个地方见面，谈话中就说还有家也很好的。要不让他们投标[只是说说而已]，同时也表明自己能作主进那家的货。请吃饭不去。

6、开发票可以捞 比如实际房费300，但是客户要求多开450，那你就更客户商定加多少的税点。